HR & Personeelsadministratief Medewerker

Ben jij nauwkeurig, discreet en heb je ervaring met payroll en personeelsadministratie? Voor een gevestigde onderneming zoeken we een HR-professional die graag een veelzijdige administratieve rol opneemt en medewerkers ondersteunt bij hun personeelszaken.

Jouw taken

• Je staat in voor een correcte voorbereiding en verwerking van de maandelijkse payroll.

• Je controleert en verwerkt afwezigheden, prestaties, verlof en andere personeelsgegevens.

• Je houdt personeelsdossiers administratief up-to-date en zorgt dat documenten en attesten tijdig in orde zijn.

• Je organiseert en volgt opleidingen, medische onderzoeken en andere HR-gerelateerde verplichtingen op.

• Je verzorgt de nodige administratie en rapporteringen richting sociale instanties.

• Je stelt diverse personeelsdocumenten en contracten op.

• Je maakt rapporten en overzichten rond onder andere prestaties en afwezigheden.

• Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over hun personeelsadministratie.

• Je werkt nauw samen met de HR-verantwoordelijke en ondersteunt bij verschillende HR-projecten.

---

• Je hebt een bachelordiploma of relevante ervaring binnen HR-administratie/payroll.

• Je hebt reeds ervaring met loonadministratie en vindt het leuk om hierin een centrale rol op te nemen.

• Je bent discreet, nauwkeurig en sterk georganiseerd.

• Je werkt zelfstandig en neemt spontaan initiatief.

• Je kunt vlot overweg met Excel en administratieve systemen.

• Je communiceert professioneel in het Nederlands en Frans.

• Je bent een betrouwbare collega die graag samenwerkt en verantwoordelijkheid opneemt.

---

• Een voltijdse functie van 40 uur per week met extra ADV-dagen.

• Flexibele werkuren met ruimte om je werkdag binnen bepaalde tijdstippen zelf in te plannen.

• Mogelijkheid tot thuiswerk na een succesvolle inwerkperiode.

• Een aantrekkelijk salarispakket met verschillende extralegale voordelen.

• Een gevarieerde HR-functie met verantwoordelijkheid en rechtstreeks contact met medewerkers.

• Een stabiele werkomgeving met ruimte voor initiatief en verdere ontwikkeling.

• Vast contract na een positieve interimperiode.