Chef d'équipe électricien

La personne que nous recherchons

Les compétences nécessaire pour le job

Notre partenaire est à la recherche d’un candidat qui :

Est titulaire d'un diplôme en électricité et possède au moins 10 ans d'expérience dans le domaine résidentiel

Parle le néerlandais, le français ou l'anglais

Dispose d'un permis de conduire B

Est prêt à travailler à Bruxelles et dans toute la Flandre

Est fiable et peut travailler de façon autonome comme en équipe

Ce que vous pouvez attendre

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Travailler chez notre client, c'est rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance avec un esprit dynamique et une hiérarchie horizontale .

Les Avantages :

Développement Personnel : Solide intégration, formations internes et externes, et nombreuses opportunités de carrière.

Ambiance de Travail : Collègues sympas et événements amusants, que ce soit au siège ou sur le terrain.

Rémunération et Avantages : Salaire compétitif avec des avantages extralégaux attractifs.

Passionné par des projets internationaux excitants ? Faites-nous savoir ! Votre aventure commence ici.

Vos congés

Selon les fermetures de la CP124

Votre futur lieu de travail

Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.

Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.

Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.

Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil.

Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!

La description de votre emploi

En tant qu'électricien résidentiel, vos responsabilités seront les suivantes :

Installer des armoires électriques avec tous les accessoires nécessaires

Tirer des câbles dans des appartements

Effectuer des travaux préparatoires de coupe et de meulage

Plus d'informations sur l'entreprise

Notre partenaire est un groupe de construction multi-spécialiste avec plus de mille employés passionnés . Leur modèle de croissance repose sur trois piliers :

1. Diversification

Excellence dans de nombreuses disciplines : eau, énergie, mobilité, restauration, ingénierie, techniques spéciales et construction spécialisée.

2. Innovation

Approche globale et avant-gardiste, intégrant les dernières technologies et méthodes.

3. Exportation

Savoir-faire et technologies étendus à l'international.