Industrieel Elektricien l Oost-Vlaanderen

Function

Als Industrieel Elektricien bent u verantwoordelijk voor de installatie, aansluiting en ingebruikname van elektrische installaties bij onze klanten, voornamelijk in de tertiaire sector en industriële gebouwen.

U werkt aan elektrische kasten, geautomatiseerde productielijnen en diverse industriële installaties, van het trekken van kabels en plaatsen van kabelgoten tot het aansluiten van motoren, sensoren en besturingskasten (PLC, variatoren, enz.).

Functie

• Installeren en in werking stellen van diverse elektrische installaties bij klanten en dit voornamelijk in de tertiaire sector en in industriële gebouwen.
• Het monteren en aansluiten van elektrische kasten, plaatsen van stopcontacten, schakelaars, verlichtingsarmaturen, datakasten, …
• en/of
• Het plaatsen van installaties bij industriële klanten zoals bijvoorbeeld geautomatiseerde productielijnen.
• Kabels trekken en kabelgoten monteren voor de voeding van de machines.
• Aansluiten van kabels naar de motoren, naar verdeelkasten, naar verschillende sensoren zoals inductieve sensoren, fotocellen, enz.
• Aansluiten van elektrische kasten (PLC, frequentieregelaars, servoregelaars enz.)

Profile

Profiel

• Je hebt een diploma (industriële) elektriciteit of automatisering of je hebt gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt technisch inzicht, werkt klantgericht en georganiseerd.
• Je kan zelfstandig werken alsook in teamverband.
• Je kan elektrische schema’s lezen.
• Je hebt een rijbewijs

What can we offer you?

• Vast contract (onbepaalde duur) – 38u/week
• Flexibele arbeidstijdregeling
• Vrij te kiezen verlofdagen
• Marktconform brutoloon
• Loonbonus (CAO 90)
• Eindejaarspremie (13e maand)
• Dubbelvakantiegeld
• Maaltijdcheques 6,5€/ 7.6u prestatie
• Mobiliteitsvergoeding
• Diverse premies (depannage, wacht, laad/los, flexi…)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor het hele gezin
• Pensioenplan, solidariteitsfonds
• Vergoeding voor verblijf buitenland
• Optioneel verzekering ongevallen in private leven
• Loopbaanverlof
• Cadeaucheque
• Wekelijks vers fruit
• Sociale activiteiten (Summer Festival, sportevents, nieuwjaarsreceptie, Sinterklaasfeest, teambuilding…)
• Jaarlijks evaluatiesysteem met mogelijkheid tot loonsverhoging en/of premie