Détails du poste
- Contrat
- CDI / permanent
- Salaire
- €4 000–€4 800 / période non précisée
- Diplôme
- Bachelier
- Expérience
- Expérience requise· 8+ ans
Description de l’offre
De functie inhoud
Wat ga jij doen als HR Officer in Harelbeke?
- Rekruteringsproces van A tot Z: van vacatureopmaak en screening tot begeleiding van kandidaten doorheen het selectieproces
- Actief zoeken naar geschikte profielen en samenwerken met externe partners en kanalen
- Ondersteunen van leidinggevenden bij selectiegesprekken en aanwervingsbeslissingen
- Meewerken aan de verdere uitrol en optimalisatie van een recruitmenttool en het digitaliseren van het rekruteringsproces
- Zorgen voor een correcte opvolging van personeelsadministratie en ondersteunen van onboarding, offboarding en HR-gerelateerde vragen
Het profiel
Wie ben jij als HR Officer?
- Bachelor of masterdiploma in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring
- Organisatorisch en communicatief sterk
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring binnen HR
- Vlotte kennis van het Nederlands en een goede schriftelijke kennis van het Frans
- Ervaring met recruitmenttools of ATS-systemen is een plus
- Zelfstandig en discreet kunnen werken binnen een team
Onze klant
Je komt terecht in een innovatieve en groeiende organisatie in de energiesector. Hier zetten ze sterk in op duurzame oplossingen en combineren ze een professionele werkomgeving met een open en collegiale cultuur. Medewerkers krijgen de kans om initiatief te nemen en ideeën aan te brengen. Samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling maken deel uit van de werkcultuur, en daarnaast maakt een enthousiast en betrokken team deel uit van je werkomgeving.
Het aanbod
Wat krijg jij als HR Officer in Harelbeke?
- Vast contract van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk loon tussen de €4000-4800, afhankelijk van jouw ervaring
- Mogelijkheid tot een bedrijfswagen
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Smartphone met abonnement
- Laptop die je ook thuis mag gebruiken
- Groepsverzekering als aanvullend pensioensparen
- Uitgebreide hospitalisatieverzekering
- Eindejaarspremie om de feestdagen zorgeloos door te brengen
- Vakantiegeld als mooi extraatje voor de zomervakantie
- 20 verlofdagen en 12 ADV dagen, volledig vrij te plannen
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
- Een enthousiast team, die je met open armen zal ontvangen
Klinkt dit als een vacature die aansluit bij jouw verwachtingen? Neem gerust contact op!
Origine et disponibilité
Source : NOEL FRANKLIN. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.