Meewerkend teamleader lakkerij in Gullegem

Functieomschrijving

Als Teamleader Lakkerij ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 10 tot 15 medewerkers. Tijdens het hoogseizoen (midden maart tot eind juli) werk je in een 2-ploegenstelsel. Buiten het zomerseizoen werk je in dagdienst, waarbij je afwisselend de rol van teamleader opneemt, multifunctioneel inzetbaar bent en ondersteuning biedt in de Lakkerij Kortrijk bij afwezigheden.

Je belangrijkste opdracht bestaat uit het motiveren, begeleiden en aansturen van je team om de vooropgestelde productie- en kwaliteitsdoelstellingen te behalen.

Veiligheid

• Toezien op veilig werken en het correct dragen van collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen.

• Onveilige situaties signaleren en melden.

• Waken over orde en netheid op de werkvloer.

• Discipline en veiligheidsbewustzijn binnen het team stimuleren.

Kwaliteit

• Verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van de gelakte profielen en onderdelen.

• Rework zoveel mogelijk voorkomen.

• Samenwerken met de Productieleider en Kwaliteitsverantwoordelijken om processen en kwaliteit continu te verbeteren.

Productie en planning

• De dagelijkse productieplanning uitvoeren en opvolgen op de werkvloer.

• Toezien op de correcte toepassing van werkinstructies en procedures.

• Controleren of operatoren het dagelijks en wekelijks machineonderhoud uitvoeren.

• Interne opleidingen organiseren en geven in overleg met de Productieleider.

• Verbeteringen en wijzigingen in workflow of planning communiceren.

Rapportering en continue verbetering

• Dagelijks rapporteren aan de Productieleider.

• Productieprioriteiten opvolgen en afwijkingen tijdig melden.

• Medewerkers coachen bij fouten en meedenken over oplossingen.

• Verbeteringsvoorstellen formuleren en bijdragen aan gestandaardiseerde werkmethodes.

• Verspillingen identificeren en elimineren.

Aanbod

• Een afwisselende en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid.

• Werken binnen een dynamische en sterk groeiende organisatie.

• Ruimte om initiatieven uit te werken en verbeteringen door te voeren.

• Een innovatieve werkomgeving waar kwaliteit en duurzaamheid centraal staan.

• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijdcheques.