Business Controller – KPI’s, Rapportering & Procesoptimalisatie – Regio Horebeke

Als Business Controller bouw je financiële en operationele gegevens om tot heldere inzichten waarmee het management gerichte beslissingen kan nemen.

Je ontwikkelt dashboards, KPI’s en financiële rapporteringen, maar kijkt ook kritisch naar de processen en systemen achter de cijfers. Je helpt een groeiende familiale productieonderneming haar rapportering, ERP-omgeving en interne werking verder te professionaliseren.

Je rapporteert hoofdzakelijk aan de zaakvoerder en werkt voor operationele analyses, KPI’s en procesverbeteringen nauw samen met de Operations Manager.

Je verantwoordelijkheden:

• Opstellen en verbeteren van financiële en operationele dashboards.
• Ontwikkelen, analyseren en opvolgen van relevante KPI’s.
• Verzorgen van periodieke financiële rapporteringen.
• Analyseren van cijfers, trends en onderlinge verbanden.
• Vertalen van gegevens naar heldere managementinformatie.
• Formuleren van concrete aanbevelingen voor de zaakvoerder en Operations Manager.
• Signaleren van afwijkingen, risico’s en verbetermogelijkheden.
• Ondersteunen van operationele en commerciële beslissingen.
• Meebouwen aan een betere KPI- en commerciële rapporteringsstructuur.
• Beoordelen welke rapporteringen relevant en bruikbaar zijn.
• Kritisch analyseren van bestaande financiële en operationele processen.
• Detecteren van mogelijkheden om processen efficiënter en schaalbaarder te maken.
• Evalueren en verder structureren van het huidige ERP-landschap.
• Meewerken aan de verdere professionalisering van systemen en rapportering.
• Financiële gegevens begrijpelijk maken voor niet-financiële stakeholders.
• Zelfstandig uitvoeren van ad-hocanalyses.
• Onderzoeken wat er achter financiële afwijkingen en ontwikkelingen zit.
• Rechtstreeks adviseren van het management over mogelijke bijsturingen en investeringen.
• Op termijn mogelijk opnemen van bijkomende verantwoordelijkheden binnen Finance.

---

• Je hebt idealiter drie tot vijf jaar relevante ervaring binnen controlling of Finance.
• Je beschikt over voldoende financiële expertise om zelfstandig analyses en rapporteringen uit te werken.
• Je bent sterk analytisch en cijfermatig ingesteld.
• Je hebt een uitstekende kennis van Excel.
• Je kan zelfstandig rapporteringen en draaitabellen opbouwen.
• Je hebt ervaring met een ERP-systeem.
• Kennis van het specifieke gebruikte ERP-pakket is geen vereiste.
• Ervaring met Business Intelligence-tools is een pluspunt.
• Je begrijpt de samenhang tussen Finance, Operations en commerciële activiteiten.
• Je kan financiële gegevens vertalen naar duidelijke en bruikbare inzichten.
• Je werkt snel en efficiënt zonder nauwkeurigheid uit het oog te verliezen.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je durft kritisch naar cijfers, processen en systemen te kijken.
• Je stelt gerichte vragen wanneer gegevens of processen niet logisch lijken.
• Je denkt actief mee over mogelijke verbeteringen.
• Je gaat discreet en betrouwbaar om met gevoelige financiële informatie.
• Je wil de activiteiten achter de cijfers grondig leren begrijpen.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend.
• Kennis van het Engels en Frans is een pluspunt, maar geen vereiste.
• CALL-TO-ACTION
• Spreekt deze vacature je aan, maar voldoet ze niet volledig aan jouw verwachtingen? Bezoek dan onze website voor andere opportuniteiten: www.finvisors.be.

---

• Een vast contract in een voltijdse functie van 38 uur per week.
• Een bruto maandloon vanaf 3.500 euro, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een bedrijfswagen met laad- of tankkaart.
• Een gsm met abonnement.
• Een laptop.
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
• Ecocheques.
• Een netto-onkostenvergoeding.
• Twintig wettelijke verlofdagen.
• Flexibele werkuren.
• Een bespreekbaar startuur tussen ongeveer 8.30 en 9.30 uur.
• Mogelijkheid tot sporadisch thuiswerk.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Rechtstreeks contact met het management.
• Een functie met zichtbare impact op rapportering, systemen en besluitvorming.
• Een familiale, betrokken en no-nonsensewerkomgeving.
• Korte beslissingslijnen en ruimte om bestaande werkwijzen kritisch te bekijken.
• De kans om structuur te brengen binnen een financieel stabiele en sterk groeiende onderneming.