Détails du poste
- Contrat
- CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- aantrekkelijk salaris
- Diplôme
- Bachelier
- Expérience
- Expérience requise· 3+ ans
Description de l’offre
- Verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-data rond headcount, FTE's en duurzaamheidsrapportering (CSRD).
- Ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapporteringen voor HR en management.
- Signaleren van trends, KPI's en inzichten die strategische beslissingen ondersteunen.
- Waken over de kwaliteit, nauwkeurigheid en consistentie van HR-data binnen het HRIS.
- HR-gegevens beheren en valideren vanuit verschillende bronnen.
- Samenwerken met IT en andere afdelingen om datakwaliteit en procesconsistentie te garanderen.
- Fungeren als key user voor HR-systemen zoals SAP HR en andere HRIS-toepassingen.
- Ondersteunen van gebruikers via troubleshooting, trainingen, procedures en handleidingen.
- Optimaliseren van HR-processen via parametrisering, testing en verbetervoorstellen.
- Actief bijdragen aan een uniforme toepassing van systemen en processen binnen de organisatie.
- Leidinggevenden adviseren en ondersteunen rond talentontwikkeling, performance management, competentiemanagement, workforce planning en organisatieontwikkeling.
- Meewerken aan employer branding en rekrutering voor toegewezen functies.
- Vacatureteksten opstellen en meedenken over de juiste searchstrategie.
- Collega's begeleiden bij nieuwe HR-processen en verandertrajecten.
- Meewerken aan implementatieprojecten van HR-systemen.
- Configureren en valideren van business rules, securityrollen en lokale vereisten.
- Uitvoeren van User Acceptance Testing (UAT).
- Coördineren van communicatie rond systeemwijzigingen.
- Eindgebruikers ondersteunen tijdens implementaties en veranderingen.
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een relevant domein.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen HR, met sterke interesse in data, systemen en procesoptimalisatie.
- Ervaring met HRIS-systemen zoals SAP HR, Workday, UKG of SuccessFactors is een plus.
- Je werkt analytisch, gestructureerd en nauwkeurig.
- Je hebt een sterke kennis van Excel; ervaring met Power BI of Tableau is mooi meegenomen.
- Je communiceert helder en kan complexe informatie begrijpelijk overbrengen.
- Kennis van Engels is belangrijk; Frans is een extra troef.
- Een filevrije fulltime functie binnen een dynamische internationale omgeving.
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en fietsleasing.
- Flexibele werkuren en ruimte voor initiatief.
- Een gezonde work-life balance.
- Een collegiale werksfeer met teambuildings en bedrijfsevents.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Werken binnen een organisatie met aandacht voor duurzaamheid en innovatie.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.