Technisch-administratief medewerkers mobiliteit & parkeren

Ga jij vlot om met mensen, heb je een brede interesse in mobiliteit en werk je nauwkeurig? Neem dan nu deel aan onze algemene selectie voor administratief medewerkers. Slaag je voor de selectie? Dan hoef je enkel nog een sollicitatiegesprek te doen voor je droomjob als technisch-administratief medewerker in de mobiliteitssector.

· Je beheert de administratie bij 1 van deze afdelingen: LEZ (lage emissiezone), parkeerborden, buurtparkeren, tijdelijke werfsignalisatie of het wagenpark van de stad.

· Je respecteert deadlines. Je werkt goed samen met je collega's.

· Je bouwt expertise op.

· Je stelt je flexibel op. Je ondersteunt waar nodig.

Je solliciteert nu eerst voor de algemene selectie ' Algemene selectie medewerker onthaal en administratie '.

---

· Je hebt liefst al een rijbewijs B (met handgeschakelde versnellingen). Je hebt ook liefst al kennis van techniek en veiligheid.

· Je communiceert klantgericht en correct, mondeling en schriftelijk.

· Je blijft rustig, ook onder verhoogde werkdruk.

· Je plant je werk zelfstandig en efficiënt. Je werkt goed samen.

· Je werkt vlot met Office 365 en andere programma’s zoals SAP en GIS.

· Je staat open voor feedback. Je wil jezelf blijven ontwikkelen.

---

• We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
• Vanaf de werfreserve kan je solliciteren voor concrete vacatures bij stad Antwerpen. Dan krijg je een contract van onbepaalde duur.
• Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 2460 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2769 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2967 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-administratief assistent.
• Je krijgt ook veel extra voordelen:
  • maaltijdcheques
  • vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
  • hospitalisatieverzekering
  • tandzorgverzekering
  • aanvullend pensioen
  • vakantiegeld
  • eindejaarspremie
  • smartphone met abonnement
  • opleidingen
  • kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
• Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
• Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.