Aller au contenu
Toutes les offres

Junior Boekhouder A Y

FINVISORS

8300 KNOKKE-HEIST, Regio Knokke - Blankenberge - Zeebrugge

Publiée le

Détails du poste

Contrat
CDI / permanent
Salaire
loon volgens
Diplôme
Bachelier
Expérience
Expérience requise· 5+ ans

Description de l’offre

Binnen een warm familiebedrijf actief in modieuze en kwalitatieve schoenen krijg je als Junior Boekhouder A‑Y een veelzijdige rol waarin je zowel financiële verwerking, rapportering als operationele ondersteuning combineert. De functie van Junior Boekhouder A‑Y biedt een mix van boekhouding, administratie en analyse van financiële stromen. Als Junior Boekhouder A‑Y werk je voor meerdere vennootschappen en ben je een aanspreekpunt voor de winkels en het hoofdkantoor.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Inkomende facturen inboeken en controleren.
  • Rekeninguittreksels en kasboeken verwerken.
  • Kasstortingen controleren en opvolgen.
  • Coda‑berichten boeken.
  • Betalingen voorbereiden.
  • Maandelijkse aangiftes uitvoeren: btw, one stop shop, intrastat en ic.
  • Aanspreekpunt zijn voor winkels bij financiële vragen.
  • Financiële stromen analyseren, waaronder kasverwerking van winkels en webshop.
  • Diverse administratieve taken uitvoeren (mails, post, telefoon).
  • Samenwerken met collega’s van finance en andere afdelingen.

  • Bachelor of Master Accountancy met 2–5 jaar ervaring.
  • Bewuste keuze voor een interne boekhoudfunctie.
  • Zeer goede kennis van Excel.
  • Sterke kennis van btw‑regimes en kortingen.
  • Kennis van Adsolut, Basecone of Codabox is een pluspunt.
  • Nauwkeurig, gestructureerd en in staat om tempo te maken.
  • Zelfstandig werken en controlemechanismen opbouwen.
  • Passie voor mode is een pluspunt.
  • Zeer goede kennis Nederlands, gesproken en geschreven.

  • Een brutoloon volgens PC 201, afhankelijk van ervaring.
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
  • Ecocheques t.w.v. €250 per jaar (fulltime).
  • Hospitalisatieverzekering.
  • CAO 90 loonbonus.
  • Financiële ondersteuning bij kinderopvang.
  • Eindejaarspremie.
  • Vergoeding woon‑werkverkeer volgens PC 201.
  • Extra voordelen bespreekbaar volgens ervaring en kennis.
  • Voltijdse functie (38u/week); 4/5 bespreekbaar.
  • Warm team met ondersteuning vanuit hoofdkantoor en 6 winkels.
  • Opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden.
  • Rapportering aan management en finance manager.

Origine et disponibilité

Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.