Recruitment Consultant

Jouw job als Recruiter, Recruitment Consultant en Talent Recruiter
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van arbeidersprofielen. Je zoekt actief naar kandidaten, begeleidt hen doorheen het selectieproces en bouwt contacten uit met klanten.

Jouw takenpakket:

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via databanken, jobsites, sociale media en netwerkevents
• CV's screenen en kandidaten interviewen om hun ervaring, competenties en verwachtingen in kaart te brengen
• Kandidaten voorstellen aan klanten en hun dossier correct opvolgen
• Regelmatig telefonisch contact onderhouden met kandidaten en klanten
• Opportuniteiten detecteren bij bestaande en nieuwe klanten en hun personeelsnoden bespreken
• Het volledige selectieproces begeleiden van eerste contact tot opstart
• De arbeidsmarkt opvolgen en meedenken over gerichte rekruteringsacties

---

Jouw profiel als Recruiter:

• Je beschikt over een bacheloropleiding of hebt een gelijkwaardig niveau opgebouwd door ervaring
• Je hebt ervaring binnen recruitment en selectie of bent gemotiveerd om je hierin te ontwikkelen
• Je communiceert professioneel met kandidaten en klanten
• Je voelt je comfortabel in een omgeving waar snel schakelen en veel contact centraal staan
• Je kan verschillende vacatures en dossiers gelijktijdig opvolgen
• Je werkt vlot met digitale tools, databanken en rekruteringsplatformen
• Je beheerst het Nederlands voldoende om professioneel te communiceren met kandidaten en klanten

---

Wat mag je verwachten als Recruiter of Recruitment Consultant?

• Brutoloon tussen € 2.450 en € 3.000 per maand, afhankelijk van je relevante ervaring

Financiële voordelen

• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Groepsverzekering
• Uitgebreide hospitalisatieverzekering, ook voor gezinsleden
• Cafetariaplan na 6 maanden tewerkstelling

Extra's & mobiliteit

• Bedrijfswagen met laadpas
• Smartphone en laptop
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot sporadisch thuiswerk
• 20 verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen, goed voor 32 verlofdagen per jaar
• Intensief onboarding- en opleidingstraject
• Interne en externe opleidingen om je verder te ontwikkelen als Recruiter of Recruitment Consultant
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen je rol
• Mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere groei van de business
• Werken binnen een organisatie waar samenwerking en kennisdeling centraal staan
• Teambuildings, bedrijfsactiviteiten en initiatieven om successen samen te vieren
• Werken binnen een werknemersparticipatiemodel waarbij je op termijn mede-eigenaar kunt worden van de organisatie
• Gratis talentenscan die inzicht geeft in jouw talenten, motivatie en groeipotentieel

Wil je aan de slag als Recruiter, Recruitment Consultant of Talent Recruiter en meebouwen aan succesvolle matches tussen kandidaten en klanten? Solliciteer vandaag nog.