Onderhoudstechnieker/Monteur

Wat zijn je taken?

• Uitvoeren van onderhoud aan verwarmingsinstallaties, ventilatie-units, warmwaterbereiders en sanitair
• Oplossen van storingen en depannages bij klanten
• Plaatsen en aansluiten van nieuwe installaties bij nieuwbouw- en renovatieprojecten
• Installeren van vloerverwarming en bewerken van leidingen
• Plaatsen van sanitaire kranen en toestellen
• Voorbereiden van werkzaamheden en opstellen van onderhoudsattesten
• Reinigen van rookgasafvoerleidingen en opruimen van de werf

Je werkt bij een technisch installatiebedrijf gespecialiseerd in verwarming, sanitair en ventilatie in residentiële en commerciële projecten. Het bedrijf biedt ondersteuning en opleidingen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Fulltime, voornamelijk werk in de regio Arendonk, Mol, Geel en Turnhout
• Afwisselend zelfstandig werken en samenwerken met collega’s
• Flexibele werktijden afhankelijk van onderhouds- en renovatieprojecten

Persoonlijke vereisten:

• Zelfstandig en betrouwbaar
• Analytisch en resultaatgericht
• Flexibel, stressbestendig en klantgericht
• Teamplayer met goede communicatieve vaardigheden

Diploma / certificaten:

• Technisch secundair onderwijs – 3e graad: koeling, warmte en energie, of gelijkwaardig door ervaring
• Attest CERGA-gasmonteur (CERGA-propaan is een plus)
• Rijbewijs B (BE, C,… zijn een meerwaarde)

Gewenste ervaring:

• Minimaal 2 jaar ervaring in onderhoud en installatie van HVAC, sanitair en verwarming
• Productkennis van installaties, leidingen en toestellen

Voordelen:

• Marktconform salaris
• Maaltijdcheques en groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering via PC 124 na indienststelling
• Gevarieerd en afwisselend takenpakket
• Mogelijkheid tot opleidingen naar behoefte
• Werken in een professioneel team en een afwisselende werkomgeving

Begeleiding:

• Wij, Team Turnhout begeleiden je tot een gepaste job op jouw maat

..................................................................................................................................................................................................................................................