Aller au contenu
Toutes les offres

Sales Accountmanager

ERIBEL

2310 RIJKEVORSEL, Regio Turnhout

Publiée le

Détails du poste

Contrat
CDI / permanent
Temps de travail
Temps plein
Salaire
marktconform salaris
Diplôme
Bachelier
Expérience
Expérience requise

Description de l’offre

Als sales accountmanager vervul jij de volgende meerwaarde binnen onze groep:

  • Je bent verantwoordelijk voor een goede relatie met bestaande klanten en bouwt de samenwerking verder uit; daarnaast sta je ook in voor de uitbouw van relaties met nieuwe klanten en architecten (voornamelijk regio Oost-Vlaanderen - bespreekbaar)
  • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitbouw van onze contacten binnen een bepaald segment (bv scholen/zorg…)
  • Je voelt de noden van de klanten zeer goed aan en zoekt naar oplossingen voor hun vragen
  • Je werkt nauw samen met de collega’s van customer care voor een correcte opmaak van de offerte
  • Je volgt offertes van belangrijke projecten bij de klanten op en beheert, samen met customer care, het verkoopproces tot de ondertekening van het contract
  • Je zorgt voor overdracht van de verkochte dossiers aan de toegewezen project manager, zodat het project succesvol gerealiseerd kan worden

  • Je behaalde minimum een bachelor, idealiter in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt minimum een eerste ervaring in een commerciële, technische functie
  • Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels en Frans
  • Je hebt een goede kennis van het MS Office pakket
  • Eigenschappen als stressbestendig, communicatief (zowel mondeling als schriftelijk), zelfstandig, kritisch en probleemoplossend zijn jou op het lijf geschreven
  • Je bent een nauwkeurige werker en een doorzetter
  • Je bent flexibel in tijd en taken
  • Je werkt resultaatsgericht met respect voor deadlines

  • Een dynamisch bedrijf in volle ontwikkeling als onderdeel van een grote groep
  • Een functie waarin autonomie, initiatief en verantwoordelijkheid worden aangemoedigd
  • Hechte positieve teamsfeer waarin samenwerking primeert
  • Interne opleiding waarin optimale ontwikkeling centraal staat
  • Een HR-beleid met aandacht voor ieder individu
  • Diverse initiatieven rond welzijn op het werk
  • Marktconform salaris naar opleiding en ervaring
  • Extralegale voordelen
  • ADV dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen
  • Glijdende werkuren

Origine et disponibilité

Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.