Technisch coördinator

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Stabiel familiebedrijf
• Interne opleidingen
• Variatie in de job

Zo ziet je job er uit

• Organiseren, plannen en opvolgen van de dagelijkse werking in de werkplaats
• Verdelen van de werkzaamheden volgens de beschikbare capaciteit en operationele prioriteiten
• Bewaken van de kwaliteit van onderhouds- en herstellingswerken
• Zorgen voor een efficiënte inzet van medewerkers, materialen en middelen
• Bieden van technische ondersteuning aan mecaniciens wanneer nodig
• Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften, kwaliteitsnormen en interne procedures
• Aansturen, begeleiden en motiveren van een team van ongeveer 15 mecaniciens
• Bevorderen van samenwerking en creëren van een positieve werksfeer binnen het team
• Ondersteunen van de ontwikkeling en technische groei van medewerkers
• Nauw samenwerken met de Garage Manager, de planningsdienst en andere interne afdelingen
• Instaan voor de administratieve opvolging van werkorders, rapporten en registraties
• Meewerken aan de continue verbetering van de organisatie en processen binnen de werkplaats

---

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving, of voldoende maturiteit om een team succesvol aan te sturen
• Sterke technische kennis van het onderhoud en de herstelling van bedrijfsvoertuigen
• Ervaring met het onderhoud en de herstelling van opleggers en laadkleppen is een pluspunt
• Sterk organisatorisch vermogen
• Besluitvaardig en stressbestendig
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Medewerkers kunnen motiveren, begeleiden en ondersteunen
• Administratief nauwkeurig en vlot in het gebruik van digitale tools
• Zeer goede kennis van het Nederlands
• Goede kennis van het Engels

De ideale collega is...

• Een echte teamspeler die ook zelfstandig zijn mannetje staat
• Iemand die oplossingsgericht denkt, niet in problemen
• Flexibel ingesteld en kan snel schakelen bij wijzigende prioriteiten
• Bereid om, bij afwezigheden, eens vroeger te starten of wat langer te blijven

---

Je loon en extralegale voordelen

• Een mooie verloning tussen 4000-5000€ bruto/maand
• Maaltijdcheques
• Werken in daguren
• Optie vast na interimperiode (onbepaalde duur)
• Afwisselende functie (technische expertise, people management en operationeel coördineren)
• Doorgroeimogelijkheden binnen de groep

Zo zit het met je vakantie

Vakantie kan je vrij opnemen gedurende het jaar, dit in samenspraak met je collega's

Andere leuke voordelen

• Werken in daguren, geen ploegen
• Langetermijnjob met jobzekerheid
• Persoonlijke aanpak en begeleiding
• Moderne werkomgeving die inzet op veiligheid en comfort