HR Consultant - Leuven

Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Je zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar talent.

Wat ga je doen?

Je zorgt voor de efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. Concreet betekent dat:

• Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures
• Talent matchen met vacatures zodat de juiste persoon op de juiste plek belandt
• Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren
• Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
• Afspraken en planning opvolgen in samenwerking met kandidaten en klanten
• Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen

---

Je past bij ons als je:

• Vlot en professioneel communiceert in het Nederlands (kennis van Frans en Engels is een meerwaarde)
• Houdt van contact met mensen en graag een netwerk opbouwt
• Resultaatgericht werkt en gemotiveerd bent om doelen te behalen
• Nauwkeurig bent in administratie en dossieropvolging
• Rustig blijft wanneer het druk wordt en snel kan schakelen
  
• Verantwoordelijkheid neemt en graag meedenkt met collega's
• Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste

---

• Een brutoloon tussen €2300 en €2500
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
• Groepsverzekering
• Trimestriële bonus gelinkt aan de resultaten van het jobcenter
• Jaarlijkse individuele premie via een cafetariaplan
• 12 extra recuperatiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen
• Toegang tot het voordelenplatform Benefits@Work
• Professionele opleiding via de interne Daoust University
• Flexibele werkuren tussen 8u en 18u
• Mogelijkheid tot thuiswerk na de inwerkperiode
• Interne doorgroeimogelijkheden