Werfleider elektriciteit

Als werfleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en opvolging van uiteenlopende elektriciteitsprojecten in West-Vlaanderen. Je bent de schakel tussen de projectleider, de klant en het uitvoeringsteam en zorgt ervoor dat elk project veilig, kwalitatief en volgens planning wordt gerealiseerd.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Dagelijks overleg met de projectleiding en voorbereiden van de werkzaamheden.

• Bestellen en opvolgen van het nodige materiaal via het magazijn.

• Plannen, organiseren en opvolgen van de werfplanning.

• Lezen en interpreteren van elektrische schema's en technische plannen.

• Aansturen, begeleiden en verdelen van de werkzaamheden binnen het team.

• Actief meewerken op de werf waar nodig.

• Toezien op de kwaliteit van de uitgevoerde werken.

• Waken over de naleving van de veiligheidsvoorschriften.

• Opvolgen van de werkuren en opmaken van de werfadministratie.

• Regelmatig overleggen met de projectmanager en de klant voor een vlotte projectuitvoering.

---

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een opleiding Industriële Elektriciteit gevolgd of bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je beschikt over minstens twee jaar ervaring als werfleider of in een gelijkaardige functie.

• Je hebt een goede kennis van elektrische installaties en technische plannen.

• Je bent vertrouwd met de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen.

• Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht.

• Je denkt oplossingsgericht en blijft rustig onder druk.

• Je bent een teamspeler met een hands-on mentaliteit.

• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.

• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van Frans is een pluspunt.

---

Wat mag je van ons verwachten?

Je start via AGO Jobs & HR en krijgt de kans om na een succesvolle interimperiode door te groeien naar een vast contract binnen een stabiele en innovatieve onderneming.

Wij bieden jou:

• Een voltijdse functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling.

• Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring en competenties.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.

• 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen.

• Interne en externe opleidingsmogelijkheden, onder andere via de ATS Academy.

• Een familiale werksfeer met korte communicatielijnen en de stabiliteit van een sterke, groeiende onderneming.

• Veel autonomie, ruimte voor initiatief en doorgroeimogelijkheden.