INTERIMDIRECTEUR VOOR SCHOOL

Als interim-directeur neem je de dagelijkse leiding van de school op en bouw je mee aan
een stabiele basis voor de toekomst.
Je organiseert kwaliteitsvol onderwijs vanuit de visie van Levenslust en pedagogische inzichten;
geeft leiding aan het schoolteam om de beoogde onderwijsdoelstellingen te realiseren;
brengt rust, voorspelbaarheid en duidelijke communicatie in de dagelijkse werking;
bent zichtbaar en aanspreekbaar voor medewerkers, kinderen en ouders;
luistert naar wat er leeft, benoemt wat nodig is en vertaalt dit naar haalbare afspraken;
geeft richting en neemt beslissingen wanneer dat nodig is; bewaakt kwaliteit, duidelijke processen en professionele verantwoordelijkheden zonder te vervallen in micromanagement; creëert een veilige cultuur waarin medewerkers elkaar respectvol aanspreken en samen verantwoordelijkheid opnemen; werkt nauw samen met de algemeen directeur, het directieteam en het bestuursorgaan; versterkt de verbinding tussen de school, het MFC/internaat en de bredere werking van Levenslust vzw; helpt mee een heldere overgang en duurzame basis voor toekomstige leiding uit te bouwen.

Onze geknipte collega... beschikt over minstens een bachelordiploma en een bewijs van pedagogische
bekwaamheid (BPB); heeft relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen onderwijs, zorg
of een vergelijkbare mensgerichte context; heeft een duidelijke visie op buitengewoon onderwijs;
werkt warm en verbindend, zonder vrijblijvend te worden; brengt rust en veiligheid, ook wanneer spanning voelbaar is; communiceert helder, voorspelbaar en met respect voor verschillende
perspectieven; durft knopen doorhakken, grenzen stellen en prioriteiten bepalen;
vertrouwt op de professionele expertise van medewerkers en geeft hen
ruimte binnen heldere kaders; kan omgaan met weerstand, emoties en uiteenlopende belangen zonder
kampen te creëren; kijkt verder dan één team of één situatie en begrijpt hoe school, organisatie,
ouders, kinderen, directie en bestuur met elkaar verbonden zijn; is bereid tijdelijk mee verantwoordelijkheid op te nemen in een organisatie die bewust kiest voor helderheid, verbinding en duurzame samenwerking

voltijdse interim-opdracht voor het schooljaar 2026-2027.
Verloning volgens de geldende barema's binnen het onderwijs, rekening
houdend met diploma en erkende geldelijke anciënniteit.
Een duidelijk mandaat binnen een organisatiebreed kader.
Nauwe samenwerking met de algemeen directeur, het directieteam en een
zichtbaar aanspreekpunt vanuit het bestuursorgaan.
Ondersteuning via organisatiebrede begeleiding en externe procesregie.
De kans om mee te bouwen aan rust, verbinding en een stevige toekomstbasis.
Een professionele werkomgeving waarin zorgvuldigheid, menselijkheid en
kwaliteit hand in hand gaan.