Détails du poste
- Contrat
- CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- salarissimulator (let op, kies bij salarissysteem “volgens
- Diplôme
- Master
- Expérience
- Expérience requise
Description de l’offre
Klaar voor een sleutelrol binnen het wervings- en selectieproces waarbij je op termijn doorgroeit tot proceseigenaar? Samen met negen enthousiaste HR-collega's ondersteun je ruim 750 medewerkers in een veelzijdige organisatie. Stap in een dynamische rol boordevol ontwikkelkansen, autonomie en werkplezier!
- Je hebt een masterdiploma bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardig
door ervaring. Ben je in het bezit van een buitenlands diploma dan vragen we je, bij
indiensttreding, een gelijkwaardigheidserkenning te behalen. Dit kan je dan aanvragen bij
NARIC Vlaanderen. - Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van rekruterings- en
selectieprocedures van A tot Z (o.a. het voeren van intakegesprekken, het opstellen van
vacatureteksten, cv-screening, competentiegerichte interviews en het adviseren van
leidinggevenden tijdens selectieprocedures). - Je hebt aantoonbare ervaring in de bredere HR domeinen zoals bijvoorbeeld leren en
ontwikkelen, welzijn…
We bieden je een contract van onbepaalde duur aan. Je zal aangeworven worden in de
salarisschaal A111. Je kan zelf via de Salarissimulator (let op, kies bij salarissysteem “volgens
anciënniteit” want je relevante ervaring kan in aanmerking genomen worden) een berekening
maken van je maandsalaris, je vakantiegeld en je eindejaarstoelage.
Bij ILVO stap je binnen in een onderzoeksomgeving waar echt iets in beweging is. Je werkt mee
aan innovatief onderzoek dat er maatschappelijk toe doet en krijgt tegelijk de kans om je eigen
talenten verder te laten groeien. Dankzij flexibele werkuren en de mogelijkheid tot hybride werken
(waar de functie dit toelaat) zorgen we samen voor een gezonde balans. We bieden een mooie
verlofregeling waardoor je kan genieten van 35 vakantiedagen gebaseerd op prestaties van vorig
jaar (privéregeling). Bovendien hoef je tussen Kerst en Nieuwjaar niet te werken: dan sluiten we de
deuren en geniet jij van een welverdiende pauze.
Bijkomend: hospitalisatie- en groepsverzekering, vergoeding woon-werkverkeer (fiets – openbaar
vervoer), maaltijdcheques (8€/dag) en mogelijkheid tot fietsleasing.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.