Ploegbaas bekister

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Unieke werven
• Groot bedrijf
• Werkzekerheid

Zo ziet je job er uit

Durf jij je grenzen te verleggen? Ben je klaar voor het grotere werk in de bouw, samen met een team dat altijd vooruit wil?

Wij zoeken bouwtalent dat meer wil dan een doorsnee job. Je kiest bij ons voor uitdagende projecten, verantwoordelijkheid én groei. Complexiteit.

Daar deinzen we niet voor terug – we tillen liever alles een niveau hoger.

Wat ga je doen?

• Als ploegbaas stuur je een team aan
• Je bekist wanden, vloeren en balken van diverse gebouwen.
• Je werkt met het beste materiaal – zowel traditioneel als systeem (denk: Peri, Doka).
• Je bouwt mee aan ondersteuningen, stellingen en bent thuis in het lezen van bouwplannen.
• Handen uit de mouwen en slim samenwerken – dat is hoe we het doen.
• Veilig werken staat altijd voorop: samen voorkomen we ongelukken, elke dag opnieuw.

---

Dit heb je nodig voor de job

Wie zoeken wij?

• Iemand met ervaring als ploegbaas
• Een VCA-attest is een extra troef.
• Je werkt graag zelfstandig én samen met collega’s.

Klaar om de sprong te wagen, zonder te weten waar je precies terechtkomt? We zoeken mensen met lef, teamspirit en drive. Word jij één van onze nieuwe bouwhelden?

Solliciteer nu en ontdek waar jouw talent je brengt.

---

Je loon en extralegale voordelen

Zo ziet je pakket eruit:

• Afhankelijk van je ervaring, ligt je loon tussen de 20.624 en 24.081 euro per uur.
• Je krijgt je extra kosten terugbetaald via een onkostenvergoeding.
• Je volgt opleidingen die je helpen groeien in je job.
• Je geniet van extra vrije tijd dankzij bijkomende verlof- of ADV-dagen.

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer. Dit is voor 3 weken..
• Kerstvakantie: tussen kerst en Nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.