Electrical Design Engineer | Machinebouw

Wil jij jouw kennis van elektrotechniek inzetten binnen hoogtechnologische machinebouw? Ontdek dan wat deze functie voor jou kan betekenen!

In de omgeving van Oostende kom je terecht bij een internationaal actieve machinebouwer die geavanceerde installaties ontwikkelt voor onder meer de voedingsindustrie. De organisatie telt wereldwijd meer dan 500 medewerkers en realiseert een jaaromzet van ruim €60 miljoen. Vanuit een sterke technische expertise worden zowel standaardmachines als volledige totaaloplossingen uitgewerkt.

Als Electrical Design Engineer krijg je een technisch uitdagende rol binnen een ervaren engineeringteam, met ruimte om mee te denken, bij te leren en bij te dragen aan verdere verbeteringen binnen de organisatie.

Wat houdt de job in?

• Als elektrisch ingenieur werk je samen met een team van zo'n 7 collega’s aan de elektrische uitwerking van complexe machines
• Je vertaalt technische specificaties naar duidelijke elektrische ontwerpen en werkt deze in EPLAN uit tot correcte schema’s
• Tijdens productie verwerk je technische aanpassingen en verbeterpunten vlot in het ontwerp
• Daarnaast analyseer je bestaande werkwijzen en stel je verbeteringen voor die het schemawerk efficiënter en uniformer maken
• Tot slot rapporteer je aan de Electrical Manager

---

• Je hebt een bachelor of master in Elektromechanica of Electrical Engineering
• Ook schoolverlaters met ambitie komen in aanmerking; eerdere werkervaring is niet vereist
• Vanuit jouw opleiding heb je al kennisgemaakt met EPLAN en weet je hoe je dit praktisch inzet binnen een ontwerpcontext

---

• Je komt terecht bij een specialist in geavanceerde machinebouw, waar technologie en vakmanschap samenkomen
• Aantrekkelijk bruto jaarsalaris tussen €40 000 - €55 000/jaar, afhankelijk van jouw competenties en ervaring
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
• Groepsverzekering als extra financiële zekerheid
• Jaarlijkse CAO-90 bonus
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Flexibele werkuren om je werkdag vlotter te organiseren
• 32 vakantiedagen dankzij een 40-urenweek
• Extra’s zoals belegde broodjes, teambuildingactiviteiten en informele ontspanningsmomenten
• Vlot bereikbare, filevrije werklocatie