Wegenwerker riolering - Voltijds

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Veelzijdig takenpakket
• Werkzekerheid
• Stabiele firma

Zo ziet je job er uit

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Uitvoeren van huisaansluitingen en rioleringswerken.
• Aanleggen en herstellen van opritten.
• Plaatsen en afwerken van borduren.
• Leggen en herstellen van klinkers en bestrating.
• Aansluiten en plaatsen van kolken voor een goede waterafvoer.
• Bedienen van kleine machines en gereedschappen die nodig zijn voor de werkzaamheden.
• Samenwerken in een ploeg van 2 tot 3 personen.

---

Dit heb je nodig voor de job

Jouw profiel

• Je hebt ervaring in de wegenbouw, grondwerken of rioleringswerken.
• Je beschikt over een VCA-attest of bent bereid om dit te behalen.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je woont binnen een straal van het oppikpunt vlot kan bereiken.
• Je bent flexibel naar werkuren en verplaatsingen en vindt het geen probleem om op verschillende werven te werken.
• Je werkt graag samen in een team en volgt de instructies van de werfleiding nauwkeurig op.
• Je bent gemotiveerd om mee te werken aan diverse wegenis- en grondwerken.

---

Je loon en extralegale voordelen

Onze klant biedt je een correcte verloning volgens de officiële barema's van PC124 (bouwsector). Je kan rekenen op:

• Een bruto uurloon van €18,59 tot €22,37, afhankelijk van je ervaring en functie.
• Een kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer en mobiliteit volgens de geldende sectorvoorwaarden.
• Overuren worden correct vergoed volgens de regels binnen PC124.
• Hospitalisatieverzekering na de inloopperiode.
• Groepsverzekering na de inloopperiode.
• Opbouw van aanvullend pensioen volgens de voorwaarden van de bouwsector.

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, van 3 weken.
• Kerstvakantie: Met kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.