Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Diplôme
- Bachelier
- Expérience
- Expérience requise
Description de l’offre
Jouw Functie:
Loonadministratie uitvoeren op het einde van de werkmaand van een 140-tal werknemers.
Dots beheren ( verlofaanvragen, verkeerde of niet gestempelnde uren invullen/corrigeren, ziekte-attesten toevoegen, kilometervergoedingen bekijken)
Aanvragen/opmaken documenten, attesten.
Opvolgen van de geldigheid van de oa heftruck-of rolbrugbestuurderattesten.
Medische keuringen inplannen: zowel jaarlijks als na hervatting van het werk na een lange afwezigheid
AO-documenten en rapportering verzorgen.
Maken van de overzichtlijsten ( gepresteerde uren, uren ziekte, uren uitzendarbeid)
Mee helpen organiseren sociale verkiezingen, Je hebt geen rechtstreeks contact met vakbonden of secretarissen.
Opmaken contracten nieuwe medewerkers.
Je hebt bij voorkeur een Bachelordiploma
Je kan een stabiel CV voorleggen.
Je hebt payroll-ervaring en doet dit graag.
Je bent administratief sterk.
Je bent stipt.
Je werkt zorgvulig en accuraat.
Je hebt zin voor initiatief.
Je beheerst goed Frans aangezien 80% van de arbeiders franstalig zijn.
Je beheerst goed Excel.
Een voltijdse functie 40u/w met 12 ADV Dagen.
Glijdende werkuren: je start tussen 7u30 en 9u en stopt tussen 16u en 18u30.
2weken collectieve sluiting: 1ste week van augustus en week tussen Kerst en nieuwjaar. Hier kan , in overleg, van afgeweken worden.
Maximum 1 dag thuiswerkmogelijkheid na inwerkperiode.
Correct verloningspakket met oa laptop, gsm, fietsleasemogelijkheid, pensioensparen, maaltijdcheques.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.