Elektricien

Als elektricien zorg je mee voor veilige en goed werkende elektrische installaties in openbare gebouwen van de stad en het OCMW. Je onderhoudt installaties, voert aanpassingen uit en helpt mee om nieuwe installaties te realiseren.

Je werk is afwisselend. Zo voer je herstellingen uit, pas je elektrische installaties aan en zorg je ervoor dat alles veilig en correct werkt. Concrete taken zijn:

• Instaan voor het onderhoud, de herstellingen en aanpassingen van elektrische installaties in stads- en OCMW gebouwen zoals scholen, administratieve gebouwen en andere stedelijke infrastructuur.
• Opsporen en verhelpen van elektrische storingen.
• Uitvoeren van kleine en grotere elektrische installatiewerken en aanpassingen.
• Plaatsen, aansluiten en onderhouden van verlichting, stopcontacten, schakelaars, verdeelborden en andere elektrische voorzieningen.
• Instaan voor het plaatsen, aansluiten en controleren van tijdelijke elektrische installaties en stroomvoorzieningen bij evenementen en activiteiten van de stad.
• Controleren en veiligstellen van elektrische installaties en toestellen.
• Meewerken aan renovatie-, onderhouds- en aanpassingswerken binnen de stadsgebouwen.
• Samenwerken met collega's van de technische dienst en andere stadsdiensten.
• Ervoor zorgen dat de elektrische installaties veilig, betrouwbaar en volgens geldende voorschriften functioneren.

---

• Je hebt kennis van elektriciteit en/of relevante praktijkervaring.
• Je leert de nodige veiligheidsvoorschriften en past ze correct toe.
• Je kan vlot werken met de basisprogramma’s op een computer.
• Je communiceert vlot en bent klantgericht.
• Je werkt nauwkeurig en neemt initiatief.
• Je denkt mee, stelt vragen als iets niet duidelijk is en ziet werk liggen.
• Je hebt een rijbewijs B. Je bent bereid om een rijbewijs C en/of BE te behalen.

---

• Een aantrekkelijke verloning volgens D1-D3 niveau. 6 jaar relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
• Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag
• Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
• Een hospitalisatieverzekering.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Een fietsvergoeding.
• Een tweede pensioenpijler van 3%.