HR officer

Als HR Officer met focus op recruitment ben jij de drijvende kracht achter het volledige aanwervingsproces. 
Van het eerste gesprek met hiring managers tot de handtekening onder het contract: jij houdt de touwtjes stevig in handen.
Je denkt niet alleen in vacatures, maar in oplossingen. Je vertaalt noden vanuit de business naar slimme rekruteringsstrategieën en weet kandidaten te overtuigen met een sterk verhaal.
Daarnaast werk je mee aan het versterken van het werkgeversimago en zet je creatieve campagnes op om het juiste talent aan te trekken.

Wat ga je doen?

• Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z
• Je capteert noden bij management en vertaalt deze naar concrete acties
• Je bouwt sterke relaties op met externe partners en leveranciers
• Je werkt samen met marketing rond employer branding en campagnes
• Je schrijft en publiceert vacatures en zoekt actief naar talent
• Je voert gesprekken en begeleidt kandidaten doorheen het proces
• Je analyseert KPI’s en stuurt bij waar nodig
• Je denkt mee over innovatieve en efficiënte rekruteringsstrategieën

Interesse? Stuur je persoonlijke cv door naar [email protected]

Ons aanbod voor jou

Geen logge structuren, maar korte lijnen, directe communicatie en een no-nonsense aanpak. 
Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
Wat mag je verwachten?

• Een voltijdse functie (40u/week) met 11 betaalde ADV-dagen
• Een bruto maandloon tussen €2600 – €3500, afhankelijk van jouw ervaring
• Bedrijfswagen
• Onmiddellijk vast contract
• Uitgebreid pakket extralegale voordelen: Maaltijdcheques (€8), ecocheques €120/jaar
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie via cafetariaplan
• Vast uurrooster met flexibiliteit in opstart (tussen 7u00 en 8u00)
• Geen collectieve sluitingen
• Interne opleiding en mogelijkheden tot externe bijscholing
• Werken in een familiaal bedrijf met korte lijnen en weinig hiërarchie
• Een betaalbaar en lekker bedrijfsrestaurant
• Sportieve ontspanning na het werk

Dit ben jij

Jij herkent jezelf in:

• Je hebt ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een productieomgeving
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te overtuigen
• Je werkt graag samen en brengt dingen in beweging
• Je bent zowel operationeel als strategisch ingesteld
• Je denkt oplossingsgericht en proactief
• Je hebt feeling voor cijfers en werkt graag met KPI’s
• Nederlands is je moedertaal, en je bent vlot in het Frans en Engels