Calculator grond- en afbraakwerken

Je komt terecht in een organisatie die sterk inzet op grond- en afbraakwerken en waar je een brugfunctie opneemt tussen techniek en commercie. Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Projectdossiers in grond- en afbraakwerken grondig analyseren op basis van plannen, lastenboeken en bijkomende informatie.
• Kostprijsberekeningen opmaken en ramingen opstellen voor nieuwe projecten.
• Actief meedenken over optimalisaties en alternatieve voorstellen, in overleg met interne en externe stakeholders.
• Nauw contact onderhouden met klanten, onderaannemers en interne diensten om ontbrekende informatie te verzamelen en afspraken te verduidelijken.
• Calculaties aftoetsen met collega's en, waar nodig, bijsturen op basis van interne of externe feedback.
• De resultaten en conclusies van je berekeningen duidelijk rapporteren aan het hoofd calculatie.
• Bijdragen aan een correcte en professionele offertevoorbereiding door je technisch-commerciële inzichten te delen.

---

Je combineert een sterk technisch inzicht met een analytische en nauwkeurige manier van werken. Je profiel sluit bij voorkeur aan op onderstaande punten:

• Je beschikt over een ingenieursdiploma bouwkunde.
• Je hebt idealiter ongeveer 3 jaar ervaring als calculator of in een gelijkaardige functie binnen bouw of grond- en afbraakwerken.
• Je denkt analytisch, kan creatief out of the box meedenken en legt vlot verbanden in complexe dossiers.
• Je spreekt vloeiend Nederlands; kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
• Je kan goed overweg met MS Office en leert vlot werken met een calculatieprogramma; ervaring met Tekla is een troef.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en communiceert helder met collega's, klanten en onderaannemers.

---

Je stapt in een stabiele werkomgeving waar zowel samenwerking als professionele ontwikkeling belangrijk zijn. Je kan rekenen op:

• Een collegiale werksfeer met een open en informele omgeving.
• Deelname aan teambuildings, sportevents en andere gezamenlijke activiteiten.
• Professionele en persoonlijke groei via interne en externe opleidingen binnen een eigen academy.
• Begeleiding bij opstart via een mentor die je wegwijs maakt in het bedrijf.
• Een competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een groepsverzekering.
• 32 vakantiedagen (inclusief 12 ADV-dagen), met verlofperiodes die aansluiten op de schoolvakanties.