Begeleider jongeren met autisme

Vzw De Kade (begeleidingscentrum Spermalie en Het Anker) biedt aan meerdere doelgroepen begeleiding.
Voor jongeren (11-21 jaar) met autisme hebben we verschillende begeleidingsvormen op verschillende locaties in het Brugse. Leefgroepswerking is hierbij de belangrijkste vorm van ondersteuning. Hierbij wil de leefgroep een rustige, veilige en voorspelbare plaats zijn voor de jongeren.
Jongeren worden ondersteund in het zichzelf leren kennen, zich verder te ontwikkelen en leren omgaan met eigen talenten en tekortkomingen.
Naast leefgroepswerking zetten we ook in op individuele ondersteuning, dagbesteding en vakantiewerking.

Samen met collega’s begeleid je (rand)normaalbegaafde jongeren (12 - 20 jaar) met autisme.Je maakt deel uit van een multi-disciplinair team en we gaan vanuit een goed onderbouwde visie aan de slag.

Je bent mentor/coach van verschillende jongeren en vormen de rode draad in het traject van hun mentorjongeren. Als mentor stel je samen met de jongere en context het handelingsplan op en ben je mee verantwoordelijk voor het opvolgen van de besproken doelstellingen.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Je ziet en voelt wat jongeren nodig hebben
• Je bouwt aan positieve relaties en zoekt naar de best passende zorg
• Je kan psycho-educatie geven over verschillende thema’s zoals autisme, seksualiteit, relaties, emoties,…
• Je houdt van variatie en nieuwe uitdagingen
• Je werkt oplossingsgericht en vanuit de visie van Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet
• Je bezit de nodig communicatieve competenties om zowel met jongeren als hun context aan de slag te gaan.

---

• Diploma in een pedagogische richting (graduaat, bachelor)
• Ervaring met autisme is een meerwaarde
• Rijbewijs B is een meerwaarde
• Je bent bereid om te werken volgens en je te laten bijscholen in de visie van Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet alsook het oplossingsgericht werken
• Je bent een teamplayer en kan tegelijk zelfstandig werken
• Je staat voor open communicatie en je reflecteert kritisch over je eigen handelen en de werking.

---

• Contracttype: vervangingscontract bepaalde duur

• Aantal uren per week (+ FTE vermelden voor (O)BC): 0.8FTE (32u)
• Werkregime: dag- en avonduren, weekenddiensten (2 van de 4 weekends), vakantiewerk en sporadische nachtdiensten (reservesysteem)
• Startdatum: 28/09/2026

• Einddatum: 5/11/2026 (met kans op verlening binnen de afdeling)

• Verloning volgens barema:
  Voor OBC: volgens barema (PC 319.01)

• Extra voordelen:
  • Een ruime verlofregeling met 2 extra dagen bovenop het wettelijke verlof
  • Toegang tot een uitgebreid vormingsaanbod binnen de organisatie
  • Een enthousiast, multidisciplinair team met betrokken collega’s
  • Een warm onthaaltraject met een meter/peter die klaar staat om je te helpen.
  • Interessante kortingen via Benefits@Work
  • Je werkt in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke bijdrag en betekenisvolle impact.