Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Salaire
- salaire selon le bareme
- Expérience
- Expérience souhaitée
- Certificats
- VCA
- Permis de conduire
- Permis B
Description de l’offre
Description de l'emploi
- Intérim en vue d'engagement ou contrat fixe si vous êtes déjà à l'emploi
- Salaire selon le barême de la CP 149.01
- Horaires : 7h-16h30 sur chantier (congé un vendredi sur 2 )
- Nombreuses semaines de RTT fixées par l'entreprise
- Mobilité vers chantier payée (selon barême CP)
- Pose de chemins de câbles et tubage
- Tirage et raccordement de câbles
- Placement de coffrets, armoires et équipements électriques
- Lecture et interprétation de schémas électriques
- Participation aux opérations de maintenance et de dépannage
- Respect strict des règles de sécurité sur chantier
Votre profil
- Formation en électricité ou expérience équivalente
- Une première expérience en environnement tertiaire est un atout
- VCA ou volonté de l'obtenir rapidement
- Permis B souhaité
- Vous êtes rigoureux, minutieux et fiable
- Vous communiquez facilement avec vos collègues et responsables
- Vous privilégiez la qualité du travail et l'esprit d'entraide
Offre
Nous vous offre la possibilité de rejoindre une entreprise à taille humaine où chacun est connu et considéré.- Un management de proximité et une excellente ambiance de travail
- Des équipes soudées et une vraie entraide entre chefs d'équipe
- Horaire stable : 7h00 à 16h30 avec un vendredi libre sur deux
- Pas d'heures supplémentaires imposées
- Frais de mobilité pris en charge
- Chèques-repas de 7 €/jour
- Primes de garde sur base volontaire
- Plan cafétéria
- Congés largement anticipés (été, Noël, Pâques et Toussaint)
Envie de rejoindre une société où la qualité du travail et l'esprit d'équipe priment ? Envoyez-nous votre candidature en toute confidentialité.
Origine et disponibilité
Source : SELECT HUMAN RESOURCES NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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