Pedagoog/psycholoog - De Schommel

Welke taken vallen onder jouw functie pedagoog/psycholoog:

• Je stuurt de zorginhoudelijke werking van de Schommel (schoolvervangende dagopvang) aan.
• Je bent samen met je collega's mee verantwoordelijk voor het pedagogisch beleid van unit Siemkensheuvel.
• Je coacht begeleidend personeel op zorginhoudelijk vlak en biedt waar nodig meer individuele ondersteuning aan de kinderen/jongeren en hun context.
• Je staat samen met de stafdiensten en de unitdirecteur in voor beleidsvoorbereidend werk op vlak van visie-ontwikkeling, kwaliteit en strategische uitbouw van unit Siemkensheuvel.
• Je geeft vorming op verschillende inhoudelijke domeinen.
• Je speelt, samen met de andere pedagogen/psychologen van Covida, een rol in het pedagogisch beleid van de organisatie.

---

Als pedagoog/psycholoog werk je vanuit je hart, dat blijkt uit je dynamische en enthousiaste aanpak. Je kan je vinden in een emancipatorische en context- en gezinsgerichte benadering.

Wat verwachten wij nog?

• Een masterdiploma pedagogische of psychologische wetenschappen.
• Ervaring met de doelgroep is een troef maar geen vereiste.
• Je kan omgaan met acute (stress)situaties.
• Je beschikt over voldoende draagkracht, maturiteit en integriteit om met specifieke en complexe zorgvragen om te gaan.
• Je legt vlot contacten met andere diensten en personen.

---

Je bent welkom!

• Een betrokken team en directie staan klaar om je te verwelkomen.
• We organiseren tweemaal per jaar een introductiedag voor nieuwe collega’s.
• Hou je alvast klaar voor onze teambuilding en personeelsdag!

Bij ons ben je géén zoveelste werknemer.

• Thuiswerken mag, deconnecteren moet.
• Je kan werken volgens een flexibel uurrooster met glijtijden.
• Participatie is key. Wij horen jou.

Wij zijn een lerende organisatie.

• Je kan deelnemen aan een intern opleidingsaanbod of zelf een opleiding voorstellen.
• Fouten maken is oké. We geven je graag de kans om initiatief te nemen en hieruit te leren.

Je kan rekenen op een vervangingscontract van 30 uur (zwangerschap).

Je wordt verloond volgens het barema van paritair comité 319.01 volgens de regels van het VAPH. Overname van anciënniteit is mogelijk. Voor meer informatie mag je ons altijd contacteren. We verwijzen je ook graag door naar: https://www.vaph.be/documenten/baremas-vanaf-1-februari-2026

Daarnaast voorzien we:

• Een vergoeding voor het woon-werkverkeer, met een voordelige fietsvergoeding.
• Een km-vergoeding voor dienstverplaatsingen.
• Maaltijdcheques van €4 per 8 gewerkte uren.
• Een veelzijdig affinity programma met o.a. diverse aanbiedingen en kortingen via Benefits at Work.

Je hebt recht op 34 vrije dagen (20 dagen wettelijk verlof, 2 conventionele verlofdagen en 12 compensatiedagen) Bij een voltijdse tewerkstelling. Bijkomend krijg je vanuit de sector:

• Vanaf 35 – 44 jaar: 5 extra verlofdagen
• Vanaf 45 – 49 jaar: 2 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
• Vanaf 50 – 54 jaar: 4 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
• Vanaf 55 jaar: 6 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.