Winkelmedewerker voeding

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Een stabiele job in een warm bedrijf
• Vast uurrooster
• Afwisselend takenpakket

Zo ziet je job er uit

Als winkelmedewerker op de zuivel- en diepvriesafdeling combineer je kassawerk met het aanvullen van producten en algemene winkelondersteuning.

• Je helpt klanten vriendelijk en vlot aan de kassa.
• Je vult de zuivel- en diepvriesafdeling aan en zorgt voor een verzorgde en aantrekkelijke presentatie van de producten.
• Je werkt volgens het FIFO-principe, zodat producten in de juiste volgorde worden aangevuld en de versheid behouden blijft.
• Je verwerkt en controleert bestellingen en zorgt voor een correcte registratie.
• Je houdt de winkel netjes en ordelijk.
• Je springt bij op andere afdelingen wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld tijdens drukke periodes zoals feestdagen.

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie als winkelmedewerker op de zuivel en diepvries afdeling, gelden de volgende vereisten.

• Ervaring in retail is een meerwaarde, maar geen vereiste.
• Je bent bereid om in een koude omgeving te werken.
• Je bent stressbestendig en bewaart het overzicht tijdens drukke momenten.
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig en bent flexibel inzetbaar, ook in het weekend.
• Je communiceert vlot en klantvriendelijk en bent bereid om verschillende taken aan te leren, waaronder het verwerken van bestellingen op termijn.

De ideale collega is...

Je past goed in het team als je vlot samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en klantgericht bent.

• Werkt vlot samen met collega’s en draagt bij aan een goede samenwerking.
• Neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid en pakt taken uit eigen beweging op.
• Stelt de klant centraal en blijft vriendelijk en behulpzaam in het contact.
• Komt afspraken na en is betrouwbaar in de dagelijkse werking.
• Blijft rustig en behoudt het overzicht op drukke momenten.

---

Je loon en extralegale voordelen

Afhankelijk van je ervaring, ligt je loon tussen de 13.0215 en 14 euro per uur.

• Ecocheques.
• Maaltijdcheques (na één jaar vast in dienst).
• Toegang tot ons voordelenplatform met tal van kortingen (benefits@work).
• Personeelskorting.
• De mogelijkheid om jouw eindejaarspremie deels zelf samen te stellen met ons flexibel verloningssysteem/ cafetariaplan (extra vakantiedagen, fietsleasing, …).
• Tussenkomst in openbaar vervoer, fietsvergoeding of vergoeding woon-werkverkeer.

Zo zit het met je vakantie

Verlof wordt opgenomen in samenspraak met de verantwoordelijke.

Andere leuke voordelen

Deze functie biedt enkele concrete, niet-financiële extra’s.

• Een voltijdse functie met optie vast.
• Een stabiele job in een familiebedrijf.
• Een vast uurrooster van maandag tot vrijdag, met één vaste vrije dag per week.
• Een eerlijk en flexibel weekendrotatieschema, zodat werk en vrije tijd beter in balans blijven.