Détails du poste
- Contrat
- Temporaire· Possibilité : CDI / permanent
- Salaire
- correcte loon
Description de l’offre
Job description
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond personeelszaken, loonadministratie en HR-processen.
- Je controleert en verwerkt dagelijks prestaties, afwezigheden, opleidingen en andere registraties die noodzakelijk zijn voor een correcte loonverwerking.
- Je verzorgt, in samenwerking met het sociaal secretariaat, de maandelijkse payrolladministratie.
- Je beheert de administratieve opvolging van extralegale voordelen, verzekeringen, tijdelijke tewerkstelling en andere HR-gerelateerde dossiers.
- Je houdt verlof- en afwezigheidsrechten nauwkeurig bij en zorgt voor een correcte registratie.
- Je volgt wijzigingen binnen de relevante sectorale regelgeving op en vertaalt deze naar de interne HR-processen.
- Je werkt actief mee aan de verdere digitalisering en optimalisatie van de HR-afdeling.
- Je beheert personeelsdossiers en zorgt voor een correcte en efficiënte administratieve opvolging.
- Je stelt vacatures op en publiceert deze via verschillende interne en externe kanalen.
- Je ondersteunt het selectieproces door cv’s te screenen en geschikte kandidaten te identificeren.
- Je neemt de preventietaken op en draagt bij aan een veilige en gezonde werkomgeving.
Origine et disponibilité
Source : SD Worx Jobs. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.