Teamleader mechanical engineering

Handsaeme bouwt machines op maat, van concept tot realisatie. Om ons engineeringteam verder te versterken, zoeken we een Teamlead Mechanical Engineering die technische diepgang combineert met leiderschap.
In deze rol stuur je een team van engineers en projectleiders aan en blijf je zelf nauw betrokken bij ontwerp en uitvoering.

Jouw rol in de praktijk:

• Je neemt de leiding over het engineeringteam (7) en zorgt dat iedereen weet waar de focus ligt.

• Je verdeelt het werk, bewaakt de prioriteiten en bent het eerste aanspreekpunt bij technische vragen.

• Je blijft zelf dicht bij de techniek. Je controleert tekeningen, springt bij waar nodig en zorgt dat ontwerpen niet alleen kloppen op papier, maar ook maakbaar en efficiënt geproduceerd kunnen worden.

• Je bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt dat alles correct en doordacht voorbereid is richting productie.

• Je denkt mee op conceptniveau en werkt grotere machineconcepten uit. Je zoekt naar slimme technische oplossingen en stemt vlot af met collega’s uit andere afdelingen.

• Je houdt van bij het ontwerp rekening met het bestaande machinepark en de realiteit op de werkvloer.

• Je werkt nauw samen met productie, volgt op wat beter kan en vertaalt feedback naar concrete verbeteringen in ontwerp en aanpak.

---

• Ingenieur in mechanica, elektromechanica of gelijkaardig

• Sterke ervaring in mechanical engineering binnen projectmatige machinebouw of een productieomgeving

• Ervaring in het aansturen en coachen van een team

• Sterk technisch inzicht en een goed begrip van maakprocessen (frezen, lassen, montage, …)

• Ervaring met 3D CAD en parametrisch ontwerp (NX of Creo Parametric) is mooi meegenomen

• Je combineert overzicht met oog voor detail en weet wanneer je moet schakelen tussen beide

---

• Een rol met echte impact: je stuurt een team van engineers en projectleiders aan én bepaalt mee de richting

• De combinatie van people management en inhoudelijke engineering, waarbij je zelf dicht bij de techniek blijft

• Korte beslissingslijnen en directe samenwerking met productie en management

• Een KMO-context waar techniek, vakmanschap en no-nonsense samenwerken centraal staan

• Een omgeving waar duidelijke communicatie en samenwerking vanzelfsprekend zijn

• De ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen en je team verder te laten groeien

• Geen afstandelijke managementrol, maar een functie waarin je echt het verschil maakt — voor je team én voor de machines die gebouwd worden

• Aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw kennis en ervaring, inclusief bedrijfswagen & laadkaart, maaltijdcheques, pensioenopbouw, winstpremie, cafetariaplan, 6 extra vakantiedagen, recuperatie van overuren, flexibele werkuren,…

• Warme bedrijfscultuur met teambuildings, zomerbarbecue, nieuwjaarsreceptie in een KMO met korte communicatielijnen.