Détails du poste
- Contrat
- CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein· 38 h/semaine
- Salaire
- €17–€21 / heure
- Diplôme
- SPECIFIC_DIPLOMA
- Expérience
- Expérience requise· 3+ ans
- Permis de conduire
- Permis BPermis C
Description de l’offre
La personne que nous recherchons
Les compétences nécessaire pour le job
Les compétences requises :
- Titulaire d’un diplôme de niveau secondaire technique supérieur en mécanique ou bénéficiant d’une expérience équivalente
- Minimum 3 années d’expérience dans un poste similaire
- Solides connaissances en mécanique, hydraulique et en électricité
- Intérêt pour les technologies modernes
- Permis B requis (le permis C constitue un atout)
Le portrait idéal du candidat …
Le collègue idéal fait preuve de :
- D'esprit logique, avec l'envie d'apprendre et de progresser
- D'un bon diagnostic, de logique, d'autonomie et de rigueur
- De polyvalence
- Motivation à s’investir dans une PME familiale en plein développement
Ce que vous pouvez attendre
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Votre package salarial, complet et attractif, se compose comme ceci :
- CDI
- Salaire situé entre 17€ et 21€/heure, selon votre expérience
- Chèques-repas de 8€/jour
- Assurance groupe
- DKV
- GSM
- Formations continues
Vos congés
Par rapport aux horaires et aux périodes de congés :
- Vous prestez 38 heures/semaine, du lundi au vendredi
- Un système de garde est également mis en place, avec des prestations le samedi matin durant cette semaine-là
- L’entreprise ne pratique pas de fermeture collective : les congés sont pris à tour de rôle selon l’organisation de l’équipe et le planning
Votre futur lieu de travail
Le cœur d’activité de notre client repose sur la vente et la location de machines de manutention industrielle et tout-terrain, de levage de personnes et d’équipements agricoles.
L’entreprise propose une vaste sélection de machines telles que des chariots télescopiques, rotatifs, des nacelles élévatrices, des chariots élévateurs, des chargeurs compacts ou articulés, ainsi que du matériel pour la fenaison et le travail du sol.
En plus de la vente et de la location, elle assure un service après-vente complet garantissant la sécurité et le bon fonctionnement des machines, incluant le dépannage, la maintenance, la réparation et le remplacement des pièces endommagées ou défectueuses.
La description de votre emploi
Tes missions :
- Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
- Réparations & entretiens (préventif / curatif)
- Tests, réglages et remise en service après intervention
- Montage / démontage de composants
- Collaboration atelier / magasin / SAV
- Sécurité, ordre, reporting ERP
Après formation : Possibilité d'évoluer vers des interventions chez les clients (dépannage/maintenance)
Plus d'informations sur l'entreprise
Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission ? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment ?
- Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Georgya et moi-même sommes expertes dans le secteur des métiers techniques.
- Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats nʼattendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur dʼavance.
- Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau dʼagences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous nʼimporte quelle forme de contrat.
C'est ce qui fait depuis 30 ans que nous sommes le meilleur partenaire de recrutement en Belgique.
Curieux d'en savoir plus ? https://accentjobs.be/en/our-offices/accent-technical-grace-hollogne ou appelez-nous au 04 244 14 37.
Origine et disponibilité
Source : accentjobs.be. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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