Medewerker cliëntenadministratie

Als medewerker van de cliëntenadministratie zorg je voor een correcte gegevensstroom en facturatie.

• Je zorgt voor een correcte facturatie aan de cliënten, van het verzamelen van gegevens tot het maken, verdelen en opvolgen van de facturatieflow

• Je registreert alle nodige gegevens in de interne en externe softwaresystemen

• Je werkt nauw samen met je collega’s, de leefgroepen, de sociale dienst, definanciële dienst,…

• Je past regelgeving en wijzigende wetgeving correct toe in de systemen.

---

Een A2-diploma in een administratieve richting

• Affiniteit met administratie en goede skills met ICT systemen

• Een hart voor mensen met een beperking en respectvolle, opencommunicatie.

• Je bent nauwkeurig en punctueel

• Je kan goed plannen en organiseren

• Je kan goed samenwerken in team

• Je kan analytisch en kritisch denken

---

Heb jij een hart voor de zorg? Wil jij bijdragen aan een kwaliteitsvol leven voor mensen met een beperking? Dan is onze vacature misschien net wat jij zoekt. In ons ondersteuningscentrum (OCS) kan op korte termijn een nieuwe medewerker voor de cliëntenadministratie aan de slag.

Het OCS maakt deel uit van Stijn vzw, een netwerk dat zorg en ondersteuning biedt aan mensen met een (vermoeden van) beperking, senioren in assistentiewoningen en kinderen in een inclusieve kinderopvang. Stijn vzw verleent zorg aan ruim 3000 cliënten in Limburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant. Wij willen met onze expertise het verschil maken voor mensen die ons een zorgvraag stellen omdat we geloven dat iedereen, ongeacht de beperking, recht heeft op een volwaardig leven.

In het OCS zorgen we voor ondersteuning van de zorgentiteiten van Stijn vzw. Dat doen we door ondersteunende diensten centraal in te richten en hiermee de nodige expertise en service te bieden aan de zorgentiteiten.
Bij Stijn vzw sta je er nooit alleen voor. Je kan rekenen op leidinggevenden die nabij zijn, meedenken en je ondersteunen wanneer je dat nodig hebt. Tegelijk krijg je het vertrouwen om zelf keuzes te maken binnen je job en je talenten volop te gebruiken, want we vinden het belangrijk dat je je job graag doet én kan groeien.

• Een contract van 24/38 van onbepaalde duur

• Een verloning volgens de barema’s van het VAPH

• Een warme, collegiale werkomgeving waarin je kunt groeien

• Een gunstige verlofregeling (naast wettelijk verlof ook extralegaal verlof)

• Een ruim vormingsaanbod zodat je je talenten kan ontplooien

• Leerweken voor zij-instromers

• Een ruime mogelijkheid om opgebouwde anciënniteit binnen of buiten desector mee te nemen

• Een fietsvergoeding

• Korting op diverse aankopen via Benefits at Work

• Een jaarlijkse cadeaucheque

• Interne mobiliteit tussen de verschillende dienstencentra van Stijn vzw

• Voorrang in de kinderopvang van Meneer Miel en Windekind