Coffreur - ferrailleur

La personne que nous recherchons

Les compétences nécessaire pour le job

En tant que Chef d’équipe fabrication béton armé :

• Vous avez déjà travaillé plusieurs années dans la préfabrication ou le bâtiment, idéalement comme chef d’équipe ou chef d’atelier.
• Vous savez lire des plans techniques et expliquer le travail clairement à votre équipe.
• Vous connaissez bien le coffrage, le ferraillage, le bétonnage et le contrôle de la qualité.
• Vous êtes organisé, vous avez le sens des responsabilités et vous aimez prendre les choses en main.
• Vous savez motiver votre équipe, transmettre votre expérience et aider vos collègues à progresser.
• Vous cherchez un poste stable où vous pouvez vous investir et évoluer.

Ce que vous pouvez attendre

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Voici à quoi ressemble votre package:

• Salaire horaire : Entre 22,131 et 24,344€ brut/h, selon votre expérience (CP124).
• Vous profitez de chèques-repas de €7.8 pour chaque jour de travail.
• Prise en charge de vos déplacements :
  • Frais de déplacement et frais de mobilité aller-retour pour vous rendre au travail
  • Mobilités interchantier aller-retour pour vous rendre sur chantier

Vos congés

32 jours de congé pour recharger vos batteries !

• vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
• à cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.

Votre futur lieu de travail

Nous sommes Rosie et Claire, vos job coach spécialisées dans le secteur de la construction et du bâtiment.

Ce qui nous différencie ?

Nous vous accompagnons de façon personnalisée, du début à la fin de votre parcours.

Avec nous, vous bénéficiez de la flexibilité d’une agence d’intérim, alliée à la qualité et au sérieux d’une agence de sélection... le tout servi avec le sourire !

Concrètement, voici ce que nous vous proposons :

• Un entretien approfondi en agence pour bien comprendre vos attentes et valoriser vos compétences.

• Un matching précis entre votre profil et l’entreprise qui vous correspond.

• Un accompagnement avant, pendant et après chaque entretien, pour vous préparer et vous rassurer à chaque étape.

• Un suivi continu après votre prise de poste, afin d’assurer votre épanouissement dans l’entreprise.

Intéressé(e) ?

Contactez-nous au 071 69 89 42 et venez rencontrer deux job coach qui pensent que le meilleur entretien commence par un bon café ! (Et si vous préférez le thé ou un verre d’eau, on s’adapte volontiers !)

La description de votre emploi

Dans le cadre du développement de son activité, notre partenaire recherche un chef d'équipe pour encadrer l'équipe de fabrication d’éléments en béton à destination de bâtiments industriels.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Encadrer, former et accompagner l’équipe d’atelier (coffreurs, ferrailleurs, manutentionnaires)
• Lire, interpréter et expliquer les plans techniques pour la réalisation des pièces en béton armé
• Organiser, planifier et répartir le travail en fonction du planning de production et des priorités fixées par le responsable d’atelier
• Suivre l’avancement des différentes étapes : préparation du matériel, assemblage des armatures, coffrage, bétonnage, décoffrage
• Veiller à la bonne application des normes de qualité, des procédures de sécurité et au respect du cahier des charges
• Participer à l’optimisation des process de fabrication et proposer des axes d'amélioration
• Être l’interlocuteur privilégié entre les équipes de fabrication et la hiérarchie
• Garantir la motivation, la cohésion et l’évolution de chaque membre de l’équipe

Plus d'informations sur l'entreprise

Fort de ses 50 ans d'expérience, notre partenaire est une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments industriels et commerciaux. Il cherche à agrandir son équipe sur du long terme.