Onderhoudsmedewerker - schoonmaak (50%)

Kazerne Dossin is een Memoriaal, Museum en Onderzoekscentrum over Holocaust en Mensenrechten. Na de opening is de site uitgegroeid tot een toonaangevend Europees museum dat bakens verzet.

Elke dag opnieuw doen we de deur open om betekenisvolle ervaringen voor bezoekers mogelijk te maken. Dat vraagt heel wat werk achter de schermen. Samen met de andere leden van je team sta je in voor de schoonmaak van de gebouwen en voorzieningen. Je zorgt voor een nette en hygiënische omgeving voor de bezoekers en het personeel. Je werkt op de site van Kazerne Dossin in Mechelen, meer bepaald het museum, het memoriaal en de kantoren.

Kazerne Dossin gelooft dat diversiteit bijdraagt aan de kracht van een organisatie. We moedigen mensen van alle achtergronden aan om te reageren op onze vacatures.

Wat verwachten we van je?

• Je staat in voor het schoonmaken of schoonhouden van ruimtes en objecten; van poetsen en afstoffen tot het legen van vuilnisbakken.
• Je staat in voor het schoonmaken van sanitair.
• Je voert je werk uit in overeenstemming met checklisten, instructiefiches, takenlijsten, gemaakte afspraken in teamoverleg en instructies van de coördinator.
• Je werkt steeds in de voormiddag, regelmatig (1 tot 2 keer per maand) ook in het weekend.

---

Wat breng je mee?

• Je hebt relevante werkervaring in de schoonmaak.
• Je beschikt over een basiskennis van de Nederlandse taal.
• Je communiceert open met je collega’s.
• Je kan vlot overweg met digitale planningstools of je bent bereid je hierin bij te scholen.

Jouw persoonlijke kwaliteiten:

• Je werkt graag correct
• Je bent zorgzaam in de uitvoering van werkzaamheden
• Je staat voor dienstverlening en ondersteuning, zowel intern als extern.
• Je voelt je thuis in een waardegerichte organisatie.

---

Wat mag je van ons verwachten?

• Een halftijdse job (50%) waarin je echt het verschil kan maken voor een organisatie met een maatschappelijke relevantie.
• Je maakt deel uit van een dynamisch team waarin open en constructief samenwerken centraal staat.
• Opleidingsmogelijkheden, bijvoorbeeld over gebruik van producten.
• Een marktconform verloningspakket (barema’s PC 329.01) met extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques).
• Vergoeding woon-/werkverkeer.