PROJECTLEIDER - Coördineer uitdagende projecten van A tot Z - Ref. P11542c

Onze klant is een familiale sterke bouwonderneming in de regio Zuid-West-Vlaanderen. Met een
team van een 150-tal medewerkers realiseren wij een brede waaier aan projecten binnen utiliteits-
en industriële bouw, appartementsbouw, renovatie, binnenafwerking en buitenschrijnwerk. Door de combinatie van vakmanschap, kwaliteit en een langetermijnvisie heeft de onderneming doorheen de jaren een sterke positie opgebouwd binnen de bouwsector. Om de verdere groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een PROJECTLEIDER BOUW - Coördineer uitdagende projecten van A tot Z.

Functie:
Na een grondige inwerkperiode ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van bouwprojecten van
opstart tot oplevering. Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en deadlines en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen klanten, leveranciers, onderaannemers en het interne projectteam. Je stuurt daarvoor medewerkers aan, anticipeert op mogelijke risico's en pakt technische of organisatorische uitdagingen pragmatisch en doeltreffend aan. Tot slot volg je plannen, lastenboeken, meetstaten en andere
projectdocumentatie nauwkeurig op om elk project succesvol af te ronden. Je rapporteert rechtstreeks aan de technisch directeur.

---

• Je genoot een masteropleiding in de bouw (bijv. Industrieel Ingenieur bouwkunde) of bent gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring in een coördinerende of voorbereidende rol is een pluspunt maar niet strikt noodzakelijk
• Je bent hands-on, pragmatisch en voelt je thuis op en rond de werf
• Je werkt oplossingsgericht, planmatig en met de nodige zin voor nauwkeurigheid
• Je communiceert professioneel met klanten, collega's en externe partners

---

• Werkzekerheid binnen een financieel gezond familiebedrijf met een sterke reputatie in de bouwsector
• Een open, directe communicatiecultuur met korte beslissingslijnen
• Een vlakke organisatiestructuur binnen een typische West-Vlaamse no-nonsense werkomgeving
• Een warme en collegiale sfeer waar samenwerking centraal staat
• Ruimte om initiatief te nemen en actief mee te denken over verbeteringen binnen de organisatie
• Een bedrijfscultuur waar engagement en ondernemerschap worden gewaardeerd
• Een functie waarin technische expertise en menselijk leiderschap hand in hand gaan
• Een functie met ruime autonomie waarbij je effectief bijdraagt aan het slagen van onze mooie projecten
• Een voltijdse functie met een vast contract van onbepaalde duur
• Een gezonde work-life balans dankzij een aantrekkelijke zomerregeling waarbij je van april tot oktober op vrijdagmiddag vrij bent
• Een aantrekkelijk en competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen (o.a. bedrijfswagen,
• maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een cafetariaplan, …), afgestemd op jouw ervaring en expertise.