Projectmanager Civiele Werken

Als Projectmanager Civiele Werken:

• zal je civiele projecten van start tot oplevering aansturen en coördineren;
• waak je over planning, budget, kwaliteit en veiligheid
• volg je de kosten en opbrengsten op en zorg je voor een correcte financiële rapportering;
• zal je het contact met klanten onderhouden en opvolgen van de voortgang;
• ben je verantwoordelijk voor het aansturen van werfleiders en teams op de werf;
• ben je in staat om evaluaties- en opvolggesprekken met mederwerkers uit te voeren;
• signaliseer je opleidingsnoden en koppel je terug naar HR en management;
• kijk je toe op de naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen;
• neem je deel aan project- en voortgangsmeetings;
• zoek je actief naar kansen in de markt en zal je bijdragen aan de groei van civiele werken;
• ondersteun je bij de analyse en voorbereiding van aanbestedingen.

---

Als Projectmanager Civiele Werken:

• ben je in het bezit van een diploma Industrieel of Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring);
• heb je zeker een 5 jaar ervaring binnen civiele projecten, bij voorkeur in een industriële omgeving;
• heb je sterke organisatorische en leidinggevende capaciteiten;
• heb je aandacht voor veiligheid, milieu, kwaliteit en rendement;
• ben je een echte people manager die teams weet te motiveren;
• neem je verantwoordelijkheid en beschik je over een goed financieel inzicht;
• werk je gestructureerd, resultaatgericht en ben je in het bezit van een VCA-VOL;
• ben je vlot in het werken met MS Office;
• heb je ervaring met openbare aanbestedingen, is een plustpunt;
• spreek je de Nederlands taal voor de veiligheid, kennis van Engels is een pluspunt.

---

Wij bieden:

• Een functie met impact en verantwoordelijkheid binnen een groeiende organisatie;
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de uitbreiding van de civiele afdeling;
• Een dynamische werkomgeving in de Antwerpse haven, veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een competitief salarispakket met extralegale voordelen + bedrijfswagen
• 20 verlofdagen en 12 ADV-dagen, met extra opties via een flexibel plan;
• Een collegiale sfeer met aandacht voor teamactiviteiten en welzijn;