Peintre industriel

La personne que nous recherchons

Les compétences nécessaire pour le job

Nous recherchons avant tout une personne qui maîtrise la peinture industrielle et qui a envie de s'inscrire dans la durée.

Vous avez idéalement :

• Une première expérience en peinture industrielle
• Une bonne maîtrise du pistolet à peinture
• Une expérience avec le pistolet à godet
• Des connaissances en préparation et dégraissage des pièces
• Une expérience en vernissage et finition
• Le souci du travail propre et précis
• Une bonne condition physique
• La capacité à travailler en atelier et à manipuler des pièces
• Une certaine aisance avec les outils de montage

Le portrait idéal du candidat …

• Un vrai professionnel, pas quelqu'un qui cherche simplement à pointer
• Motivé et impliqué
• Minutieux dans son travail
• Attentif à la qualité des finitions
• Soigneux avec le matériel
• Curieux et désireux d'apprendre
• Polyvalent
• Fiable et stable dans son parcours professionnel
• Capable de travailler en équipe
• Quelqu'un qui a envie de progresser dans son métier
• Une personne qui se projette dans une entreprise sur le long terme

L'état d'esprit compte énormément : l'entreprise cherche des personnes qui ont envie de comprendre ce qu'elles font, d'apprendre de nouvelles choses et de construire leur avenir professionnel.

Ce que vous pouvez attendre

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Salaire autour de 17,50 € brut/heure au démarrage, selon votre expérience

Chèques-repas de 4 € par jour presté

Écochèques jusqu'à 250 € par an

Frais de déplacement

Assurance hospitalisation et ambulatoire après engagement en CDI

Horaire de jour : principalement 8h00 – 15h54

Possibilité de travailler en horaires adaptés selon l'activité et les besoins de production

Vos congés

Pas de fermeture collective imposée

Les congés sont organisés avec l'équipe en fonction de l'activité

Possibilité d'utiliser des jours de récupération autour des fêtes de fin d'année

Une certaine flexibilité est recherchée dans l'organisation des congés

Des avantages complémentaires

Une entreprise qui investit dans les compétences de ses collaborateurs

La possibilité d'apprendre progressivement des opérations de montage et de mécanique

Un environnement industriel où les pièces sont techniques et à haute valeur ajoutée

Une équipe à taille humaine

Des événements internes qui renforcent l'esprit d'équipe : barbecue, Saint-Nicolas, petits-déjeuners, portes ouvertes...

Une vraie possibilité d'évolution pour quelqu'un qui souhaite apprendre et s'investir

Votre futur lieu de travail

Vous rejoindrez une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines-outils sur mesure, notamment pour le forage pétrolier et le secteur ferroviaire. L'entreprise travaille également sur des projets liés à différents secteurs industriels et dispose d'une activité internationale.

Vous travaillerez au sein d'un atelier où les pièces fabriquées sont loin d'être des produits standardisés : chaque projet peut nécessiter plusieurs étapes de fabrication, d'usinage, de peinture et de montage.

Votre environnement de travail sera donc très technique, mais avec une équipe à taille humaine et une direction qui souhaite conserver une vraie proximité avec ses collaborateurs.

L'entreprise met elle-même en avant son esprit familial, la communication et l'entraide, avec des possibilités de développement professionnel.

La description de votre emploi

Votre mission principale sera d'assurer la préparation et la peinture de pièces industrielles en cabine, tout en participant progressivement à certaines opérations de montage.

Concrètement, vous serez amené à :

• Préparer les pièces avant peinture
• Dégraisser les surfaces avec les produits adaptés
• Préparer les surfaces à peindre
• Appliquer les différentes couches de peinture
• Travailler principalement au pistolet à godet
• Utiliser également le rouleau lorsque nécessaire
• Réaliser les finitions et le vernissage
• Contrôler visuellement la qualité de votre travail
• Respecter les temps et conditions nécessaires au séchage et à la finition
• Manipuler et déplacer les pièces en respectant les règles de sécurité
• Participer à des opérations de montage mécanique simple
• Monter des éléments comprenant notamment des vérins, leviers ou composants mécaniques
• Utiliser les outils nécessaires au montage
• Suivre les indications et les plans lorsque ceux-ci sont nécessaires
• Contrôler la conformité des pièces avant leur passage à l'étape suivante

Vous pourrez également être amené à travailler avec des éléments hydrauliques ou électriques simples.

Vous êtes plutôt peintre aujourd'hui ? Aucun problème.

Si vous avez envie d'apprendre, vous pourrez progressivement développer vos connaissances en montage, mécanique, contrôle et métrologie.

Ce que vos collègues apprécient dans ce job

Vous travaillez sur des pièces industrielles techniques, pas sur de la production répétitive classique

Une vraie diversité de pièces et de projets

Vous pouvez développer vos compétences au-delà de la peinture

La possibilité d'apprendre progressivement la mécanique et le montage

Un travail concret où la qualité de votre finition se voit directement

Une équipe à taille humaine

Une ambiance où les collègues et la direction restent proches

La possibilité de construire votre évolution dans l'entreprise

Plus d'informations sur l'entreprise

Vous rejoindrez une entreprise belge issue d'un savoir-faire mécanique développé depuis de nombreuses années et aujourd'hui intégrée à un groupe international.

Elle conçoit et fabrique notamment des machines de filetage pour tubes destinés au forage pétrolier et s'est également diversifiée dans le secteur ferroviaire avec des solutions de reprofilage du matériel roulant.

Les machines et pièces produites sont techniques et souvent réalisées sur mesure, ce qui implique un travail de précision et une succession d'étapes : usinage, traitement, peinture, montage, contrôle...

L'entreprise compte une équipe à taille humaine et souhaite continuer à agrandir ses équipes, notamment pour remplacer plusieurs départs et accompagner son activité.

Elle met particulièrement l'accent sur la stabilité des collaborateurs, leur évolution et la transmission des compétences.