Elektricien industrie

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

Voor de functie van Elektricien industrie zoeken we iemand die aan de volgende voorwaarden voldoet.

• Je hebt een technisch diploma, bij voorkeur in industriële elektriciteit.
• Je kunt elektriciteitsplannen lezen en correct interpreteren.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je hebt al BA4- en BA5-attesten en bent bereid een attest voor hoogtewerker te behalen.
• Je werkt veilig en planmatig, geeft niet snel op en denkt in oplossingen.

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

• Je wordt vergoed volgens competenties en ervaring in PC 111 (€18 - €21)
• Je ontvangt maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag
• Je ontvangt een vergoeding voor verplaatsingen
• Je geniet van ecocheques tot €250 per jaar
• Na een positieve inloopperiode kan je rekenen op een groepsverzekering

Je vakantiedagen

Je verlof bestaat uit 32 dagen: 20 wettelijke verlofdagen die je in samenspraak met je verantwoordelijke vrij kunt inplannen, en 12 vooraf vastgelegde ADV-dagen.

Extra voordelen

Onze klantvoorziet ook relevante opleidingen en bijscholingen in functie van jouw noden als Elektricien industrie.

Hier zal je werken

Je werkt op de afdeling gebouwtechnieken in de regio Oost- en West-Vlaanderen. Elke dag vertrek je direct vanuit huis naar de werven. Soms haal je materiaal op aan één van onze depots.

Zo ziet je job eruit

Als Elektricien industrie werk je aan mechanische en elektrische installaties voor pompstations, waterzuivering, infrastructuur en gebouwen.

• Je werkt aan gebouwtechnieken en zorgt dat installaties correct functioneren.
• Je installeert machines en apparatuur.
• Je voert preventief onderhoud uit zodat installaties blijven draaien.
• Je lost storingen op en voert curatief onderhoud uit.
• Je installeert elektrische borden en sluit eindapparatuur vakkundig aan.
• Je plaatst kabelbanen en kabelladders en trekt kabels.
• Je verzorgt de nazorg van installaties.

Meer over het bedrijf

Deze bouwgroep is een van de grootste in België en is dagelijks actief op meer dan 250 werven.

• Het bedrijf telt ongeveer 2.000 medewerkers en realiseert projecten in wegenbouw, gebouwen, sportfaciliteiten en waterzuivering.
• De organisatie voert haar activiteiten van productie tot uitvoering in eigen beheer uit. Dat ondersteunt kwaliteit, innovatie en continuïteit.
• Medewerkers werken in sterke teams, krijgen kansen om zich verder te ontwikkelen en bouwen mee aan projecten waar de organisatie trots op is.
• De bouwgroep hecht veel belang aan welzijn, teamspirit en een goede balans tussen werk en privé.
• De sollicitatieprocedure start met een gesprek met HR. Daarna volgt een kennismaking op de werkplek, zodat kandidaten de job en mogelijke collega’s kunnen leren kennen.