Aller au contenu
Toutes les offres

Magazijnier nacht

Daenens jobs & interim

8870 IZEGEM, Regio Roeselare - Izegem

Publiée le

Détails du poste

Contrat
Intérim· Possibilité : CDI / permanent
Temps de travail
Temps plein
Salaire
€40 net / période non précisée
Expérience
Expérience requise
Certificats
Brevet rétract

Description de l’offre

Voor onze klant in Izegem zijn wij op zoek naar een magazijnier in de vaste nacht.

Jouw taken:

  • Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van een zone in het magazijn en verzorgt de input van de productie en output naar klanten en wordt aangestuurd door SAP WM.

  • Je kan ingezet worden in de picking zone.

  • Je laadt en lost goederen op/van trailer.

  • Je werkt nauw samen met jouw collega’s en rapporteert aan de shiftleader.


Wie ben jij?

  • Je bezit een reachtruck attest en hebt ervaring in magazijnwerk.

  • Je hebt kennis van MS Office.

  • Je werkt ordelijk, zelfstandig en gestructureerd en hebt kennis van 5S.

  • Je bent bereid om in de nacht te werken (22:00-06:00)

  • Je hebt een uitgesproken veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn.

  • Je bent leergierig, denkt proactief en wil continu verbeteren.

  • Je hebt een flexibele ingesteldheid en bent een geboren teamplayer.

  • Onze waarden respect, samenwerking en ambitie zijn ook de jouwe!

  • Je komt werken in onze locatie in Izegem.


Wat bieden wij?

Een aantrekkelijk salaris met interessante extralegale voordelen .

  • Een brutouurloon in klasse 4 van 28,6048€ inclusief ploegenpremie.

  • Een bruto anciënniteitspremie per uur vanaf 2 jaar anciëniteit.

  • Vervoerskosten volgens de wettelijke barema’s en een fietsvergoeding van 0,37€/km heen en terug.

  • Maaltijdcheques van 10€/volledig gepresteerde dag.

  • Ecocheques van 250€ netto per kalenderjaar, pro rata tewerkstelling per kwartaal.

  • Cadeaucheque van 40€ netto per kalenderjaar, pro rata tewerkstelling per kwartaal.

  • Vakantiegeld (betaald door het Vakantiefonds van de sector) en eindejaarspremie.

  • Een pensioenplan.

  • Hospitalisatieverzekering met extra focus op welzijn.

  • De mogelijkheid tot fietsleasing.

  • Flex Income Plan (cafetariaplan).

  • Vakantie:

    • Max. 20 dagen wettelijke vakantie.

    • 20 CR-dagen (compensatierust) (onbetaald, verrekend in brutouurloon).

    • 3 CAO-dagen.

  • Appreciatie voor wie je bent en voor wat je doet.

Origine et disponibilité

Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.