Détails du poste
- Contrat
- Intérim
- Salaire
- package salarial attractif
- Expérience
- Expérience souhaitée
Description de l’offre
Description de la fonction
En tant que recruteur, vous jouez un rôle essentiel dans le recrutement et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs au sein de l'organisation. Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement et faites le lien entre les candidats, les agences d'intérim et les différents services.
Vos missions comprennent notamment :
- La recherche active de candidats adaptés via différents canaux de recrutement.
- La rédaction, la publication et le suivi des offres d’emploi.
- La conduite des premiers entretiens de prise de contact avec les candidats.
- L’organisation et la planification des entretiens et des séances d’intégration.
- Le maintien de contacts quotidiens avec les agences d’intérim.
- Accompagner les nouveaux collaborateurs lors de leur intégration et de leur prise de fonction.
- Assurer le suivi des évaluations des intérimaires.
- Collaborer avec les différents services et répondre à leurs besoins en personnel.
- Rendre compte au responsable des ressources humaines.
Exigences
| Exigences: |
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier et disposez idéalement d’une première expérience en recrutement et sélection. - Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, à l’oral comme à l’écrit. - Vous êtes à l’aise dans les contacts humains et savez communiquer avec différents profils de manière professionnelle. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans votre travail. - Vous êtes proactif(ve), flexible et orienté(e) résultats. - Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle et vous adapter facilement à différents environnements. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de prendre des responsabilités de manière autonome. - Une expérience dans le recrutement de profils intérimaires constitue un atout.initiative et la communication ouverte occupent une place importante. |
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| Expérience: |
Pas d'expérience requis |
| Permis: |
/ |
| Langues: |
néerlandais: Très bien
|
Offre
| Offre: |
- Une fonction RH variée, avec de nombreuses responsabilités et des contacts diversifiés. - La possibilité de contribuer activement au développement de Famiflora-Group. - De réelles possibilités d’initiative, de formation et de développement personnel. - Une ambiance de travail conviviale et familiale. - Un environnement dynamique entouré(e) de collègues enthousiastes et motivés. - Un package salarial attractif, en fonction de votre expérience et de vos compétences, comprenant notamment une voiture de société |
|---|---|
| Salaire: | Salaire horaire |
Sélection études
| Sélection études: |
Aucune exigence d'etudes specifique |
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Origine et disponibilité
Source : FORUM JOBS NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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