Rejointoyeur

La personne que nous recherchons

Les compétences nécessaire pour le job

• Maîtrise des techniques de rejointoiement
• Expérience en chantier et travail de précision
• Organisation, rigueur et autonomie
• Respect des normes de sécurité
• Esprit d’équipe et ponctualité

Le portrait idéal du candidat …

Vous êtes minutieux, impliqué et aimez le travail propre. Appréciant la diversité des chantiers, vous savez collaborer au sein d’une équipe soudée et conserver une attitude constructive, même lors des journées exigeantes. Votre fiabilité et votre souci du détail sont particulièrement recherchés.

Ce que vous pouvez attendre

Votre salaire et vos avantages extralégaux

• Salaire horaire entre 18 € et 21 € selon expérience
• Chèques-repas
• Indemnités de déplacement aller-retour

Vos congés

Selon CP 124

Votre futur lieu de travail

Vous ferez partie d’une équipe dynamique et expérimentée, animée par l’entraide et la bonne humeur. Les chantiers sont localisés sur Tournai et ses environs, ce qui facilite votre organisation quotidienne et limite les longs déplacements. L’entreprise privilégie une communication efficace, la transmission du savoir et la valorisation de chaque collaborateur.

La description de votre emploi

• Préparation des supports avant rejointoiement
• Application des joints sur briques et pierres
• Travaux de finition et de nettoyage
• Contrôle de la qualité des réalisations
• Respect permanent des règles de sécurité

Ce que vos collègues apprécient dans ce job

• Convivialité au sein de l’équipe
• Chantiers tous situés dans la région
• Diversité des missions et techniques
• Reconnaissance de l’investissement personnel

Plus d'informations sur l'entreprise

Notre bureau de recrutement recherche un rejointoyeur pour une entreprise active depuis plus de 10 ans dans la région de Tournai, reconnue pour la qualité de ses interventions sur des chantiers de restauration, rénovation et construction. Cette société à taille humaine valorise le savoir-faire artisanal, la stabilité des équipes et la satisfaction de ses clients. L’intégration, la sécurité et le suivi personnalisé sont des priorités pour garantir un cadre de travail durable.