Operations manager textiel in Dottenijs

Functieomschrijving

• Vertaal de doelstellingen van de site naar duidelijke dagelijkse prioriteiten op de werkvloer

• Verhoog OEE en output via gestructureerde analyse van stilstanden en terugkerende storingen

• Stimuleer efficiëntie en kostenbewustzijn, inclusief opvolging van kost per order/pick

• Bevorder een sterke veiligheidscultuur en waak over naleving van HSE-richtlijnen

• Versterk prestatieopvolging via KPI's en visueel management

• Stuur rechtstreeks de dagploeg (10 man) aan, inclusief onderhoud, reiniging en magazijnactiviteiten

• Coach shiftleaders in eigenaarschap, structuur en probleemoplossend werken

• Ondersteun de ontwikkeling en opleiding van operatoren

• Zorg voor duidelijke rolverdeling, verwachtingen en verantwoordelijkheden

• Bouw actief aan een performante, datagedreven cultuur

• Optimaliseer de productieplanning in samenwerking met supply chain

• Versterk de samenwerking tussen productie, onderhoud en kwaliteit

• Standaardiseer werkmethodes en verminder variabiliteit in processen

• Implementeer lean tools en continue verbeterinitiatieven

• Vertaal operationele data naar concrete verbeteracties op de werkvloer

• Werk nauw samen met Quality voor root cause analyses en probleemoplossing

• Stem af met onderhoud rond preventieve acties en betrouwbaarheid

• Draag bij aan optimalisatie van inbound- en outboundprocessen binnen productie

• Zorg voor een brede ondersteuning van operationeel management en site performance

• Neem stap voor stap meer eigenaarschap op binnen grotere prestatie- en verbeterdomeinen

Aanbod

• Een job binnen een stabiel, groeiend en winstgevend internationaal familiebedrijf.

• Een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een 13de maand, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering, fietsleasing en flexibel verloningssysteem.

• Werken in een innovatieve organisatie die voortdurend investeert in nieuwe producten, installaties en vooral in haar medewerkers.

• Een flexibel uurrooster met aandacht voor een gezonde work-life balance.

• Vrij in te plannen verlof.

• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk.

• Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

• Kansen om jezelf verder te ontwikkelen via interne en externe opleidingen.

• Een moderne werkomgeving en eigentijdse kantoren.

• Leuke bedrijfsevents en teamactiviteiten.

• En niet onbelangrijk: gedreven en gepassioneerde collega's die elke dag het beste van zichzelf geven.