Détails du poste
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- aantrekkelijk en competitief loon
- Expérience
- Expérience requise
- Certificats
- VCA
Description de l’offre
Ben jij een administratieve kracht met oog voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid? Wil je een sleutelrol opnemen in een familiebedrijf waar je verantwoordelijkheid kan nemen en processen van A tot Z kan beheren?
Lees dan zeker verder!
We werken wendbaar, investeren in digitalisatie, duurzaamheid en onze medewerkers.
Initiatief, teamwork en open communicatie zijn kernwaarden.
We bieden stabiliteit, groei en een warme, betrokken werkomgeving.
Lees dan zeker verder!
Wat ga je doen?
- Je zorgt dat alle QHSE-normen (ISO, VCA, …) correct worden nageleefd.
- Je beheert administratief alle QHSE-processen en documentatie.
- Je houdt gegevens tot in detail bij en voert wijzigingen alleen via formele processen door.
- Je ondersteunt teams bij veilig en bewust werken en zet actief in op preventie en risicovermindering.
- Je voert beperkte werfcontroles uit en bewaakt de kwaliteit en duurzaamheid van projecten.
- Je rapporteert over verbeterinitiatieven en corrigerende maatregelen.
- Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe QHSE-communicatie.
Waar ga je werken?
Wij zijn een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring in burgerlijke bouwwerken en dakwerken.We werken wendbaar, investeren in digitalisatie, duurzaamheid en onze medewerkers.
Initiatief, teamwork en open communicatie zijn kernwaarden.
We bieden stabiliteit, groei en een warme, betrokken werkomgeving.
Waarom is dit iets voor jou?
- Je hebt een administratieve achtergrond en kennis van ISO-normen en VCA**.
- Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen bouw of techniek.
- Je spreekt vlot Nederlands.
Wat biedt jouw werkgever?
- Aantrekkelijk en competitief loon passend bij je ervaring.
- Onkostenvergoeding van €150–€250.
- GSM en laptop ter beschikking.
- Maaltijdcheques (€8) en ecocheques (€250).
- Collectieve winstpremie afhankelijk van het resultaat van het jaar.
- Hospitalisatieverzekering (uitgebreid). Geen groepsverzekering.
- Werkweek van 40 uur, standaard 08:00–17:00 met flexibele start- en einduren.
- 12 ADV-dagen naast de 20 wettelijke dagen.
- Collectieve bouwverlofregeling: 3 weken zomer, 2 weken winter, 1 week Pasen + extra dagen vrij te kiezen.
- Teamactiviteiten: caféavonden, teambuildings en sportevents.
Origine et disponibilité
Source : VIND! NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.