HR & Payroll Officer - Regio Temse

Voor onze klant, actief in de logistieke sector, zijn wij momenteel op zoek naar een HR & Payroll Officer. In deze functie maak je deel uit van een mensgericht HR-team en draag je bij aan een professionele en motiverende werkomgeving. Je combineert personeelsadministratie en payroll met een brede HR-ondersteuning en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers.

Als HR & Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte administratieve opvolging van alle HR-processen en ondersteun je medewerkers bij uiteenlopende HR-gerelateerde vragen.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers
• Verzorgen van een correcte personeelsadministratie en salarisverwerking via eBlox
• Mee instaan voor de correcte toepassing van de sociale wetgeving en sectorale akkoorden
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers in AFAS
• Ondersteunen van een correcte administratieve on- en offboarding van medewerkers
• Mee uitrollen van HR-beleid, procedures en richtlijnen
• Opstellen van efficiënte managementrapporteringen vanuit verschillende softwarepakketten zoals eBlox, AFAS en PrimeTime
• Actief bijdragen aan een positieve werkcultuur en het verhogen van betrokkenheid en tevredenheid binnen de organisatie

---

• Je beschikt over relevante ervaring binnen verschillende HR-domeinen
• Je hebt een positieve mindset en een proactieve ingesteldheid
• Je houdt van een gevarieerd takenpakket en kan vlot schakelen tussen verschillende opdrachten
• Je werkt gestructureerd en weet de juiste prioriteiten te stellen, ook wanneer onverwachte zaken op je afkomen
• Je kan zelfstandig werken, denkt kritisch na en zoekt voortdurend naar verbeteringen
• Je bent sociaal vaardig en toegankelijk, waardoor medewerkers graag bij jou terechtkunnen voor professioneel advies
• Kennis van het Frans is een pluspunt naast een goede kennis van het Nederlands

---

Je komt terecht in een familiale werkomgeving waar open communicatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw ervaring en competenties
• Maaltijdcheques
• Een hospitalisatieverzekering voor jou én jouw gezinsleden bij een vast contract
• 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
• Toegang tot een uitgebreid voordelenplatform met diverse kortingen
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Leuke personeelsevents doorheen het jaar