Payroll consultant

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

Voor deze functie van payroll consultant gelden de volgende instapvereisten.

• Je hebt een diploma in sociale wetgeving, arbeidsrecht en/of payroll, of je bent gelijkwaardig door ervaring, aangevuld met een eerste ervaring in een payrollfunctie.
• Je hebt een toegepaste kennis van het sociaal recht.
• Je hebt een degelijke kennis van payrolltools en bent bereid je te verdiepen in nieuwe loonprogramma’s.
• Je bent klantgericht en oplossingsgericht, communiceert vlot en professioneel met klanten en werknemers, en werkt zelfstandig met initiatief.
• Je bent flexibel om je te verplaatsen naar klanten in Vlaanderen.

De ideale collega is...

Iemand die zelfstandig werkt, klantgericht communiceert en energie haalt uit afwisseling, verantwoordelijkheid en persoonlijk contact. Je werkt nauwkeurig, toont initiatief, denkt ondernemend mee en blijft graag bijleren om je verder te ontwikkelen.

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

Dit mag je verwachten:

• Afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de 2800 en 3500 euro per maand.
• Je rijdt zonder kosten dankzij je laad- of tankkaart.
• Je rijdt rond met een stijlvolle bedrijfswagen.
• Je hebt recht op ecocheques.
• Je bent beschermd via een hospitalisatieverzekering.
• Je krijgt een netto maandelijkse vergoeding van 170 euro

Je vakantiedagen

Je hebt recht op 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen.

Extra voordelen

Deze functie biedt de volgende niet-financiële extra’s.

• Opleidingen en workshops via de eigen academie
• Doorgroeimogelijkheden binnen het eigen team en de bredere organisatie
• Mogelijkheid om aanvullende rollen op te nemen naast je hoofdfunctie
• Flexibele uren voor een goede werk-privébalans
• Mogelijkheid tot thuiswerk

Hier zal je werken

Als HR Payroll Consultant On-Site werk je op locatie bij klanten en schakel je tussen verschillende klantomgevingen.

• Je werkt on-site bij de klant.
• Je beweegt je binnen verschillende klantomgevingen.
• Je combineert op maandbasis meerdere klanten, afhankelijk van hun noden en jouw planning.

Zo ziet je job eruit

Als HR Payroll Consultant On-Site ben je de vaste payrollpartner van je klant en neem je de dagelijkse payrollwerking zelfstandig op.

• Je verwerkt en controleert de loonadministratie zelfstandig en volgt deadlines op voor een correcte loonverwerking.
• Je beheert de payroll voor verschillende klanten en organiseert je eigen planning en klantenopdrachten.
• Je past de Belgische sociale wetgeving correct toe en vertaalt die naar de loonadministratie.
• Je beantwoordt payrollvragen van klanten en werknemers en fungeert als aanspreekpunt voor HR en andere klantcontacten.
• Je adviseert over loonadministratie, HR en sociaal recht en werkt aan de optimalisatie van payrollprocessen en administratieve workflows.
• Je werkt met één of meerdere loonprogramma’s en verdiept je in nieuwe payrolltools en systemen.

Wat collega’s leuk vinden

Collega's waarderen deze job vooral om de combinatie van afwisseling, zelfstandigheid en persoonlijk contact.

• De afwisseling door verschillende klanten en bedrijfsomgevingen maakt het werk boeiend.
• De autonomie in de eigen planning en werkorganisatie wordt als een groot pluspunt ervaren.
• Het rechtstreekse contact met klanten, HR-teams en werknemers geeft de job een menselijk en betrokken karakter.

Meer over het bedrijf

De organisatie is een HR-dienstverlener die organisaties ondersteunt met payroll, sociale wetgeving en personeelsbeleid.