Bordenbouwer HVAC Machine

Heb je een sterke elektrische kennis en weet je hoe je technische schema's moet lezen? Werk je graag zelfstandig en lever je je werk liever correct af dan snel-snel? Dan is dit een technische functie met voldoende verantwoordelijkheid en vrijheid.

Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar vakkennis telt, het materiaal in orde is en je op termijn veel zelfstandig kan werken.

Wat ga je doen?

Als elektricien sta je in voor de montage, bedrading en installatie van elektrische borden en componenten.
Je taken bestaan onder andere uit:

• Monteren en bedraden van elektrische borden.
• Elektrische schema's en technische tekeningen lezen en interpreteren.
• Werken met tekeningen uit programma's zoals EPLAN en AutoCAD.
• Installeren en aansluiten van schakelaars, relais, zekeringen, kabels en andere elektrische componenten.
• Controleren of elektrische borden en installaties correct zijn opgebouwd en aangesloten.
• Storingen opsporen en elektrische problemen technisch analyseren.
• Herstellingen uitvoeren en zorgen voor een betrouwbare werking van de installatie.
• Overleggen met ingenieurs en projectleiders wanneer technische problemen of wijzigingen zich voordoen.
• Veilig en nauwkeurig werken volgens de geldende voorschriften.

Je krijgt hierbij de nodige zelfstandigheid om je werk goed uit te voeren. Er wordt verwacht dat je technisch kan meedenken en niet voor elk probleem iemand nodig hebt om te vertellen wat je moet doen.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een technisch dienstverlener die maatwerkoplossingen realiseert voor industriële klanten en actief is binnen verschillende technische domeinen.
De projecten zijn uiteenlopend en situeren zich onder meer binnen industriële installaties, gebouwen en technische faciliteiten en de agro- en voedingssector.

Je werkt in een positieve en professionele omgeving met korte communicatielijnen. Er wordt sterk ingezet op een veilige, nette en goed georganiseerde werkplek. Ook je materiaal is kwalitatief en wordt correct voorzien.
Heb je op termijn nood aan extra opleiding of wil je je technische kennis verder uitbreiden? Dan kan dit besproken worden. Wie zijn verantwoordelijkheid neemt en technisch sterk werkt, krijgt bovendien ruimte om verder te groeien.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je hebt een technische opleiding gevolgd en beschikt over de nodige elektrische kennis.
• Je beschikt over een geldig BA4- en/of BA5-attest.
• Je hebt een goede kennis van laagspanning en bij voorkeur ook middenspanning.
• Je hebt kennis van elektrische motoren.
• Je kan elektrische schema's en technische tekeningen lezen.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je kan zelfstandig werken en problemen technisch analyseren.
• Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt voor zijn werk.
• Je werkt graag samen met collega's, maar hebt geen constante begeleiding nodig.
• Je toont flexibiliteit wanneer een technisch probleem een andere aanpak vraagt.
• Je wil kwalitatief werk afleveren en denkt mee wanneer iets beter kan.

Wat biedt jouw werkgever?

• Een voltijdse job met vast contract.
• Een salarispakket afgestemd op jouw technische kennis en competenties.
• Tijdens de eerste zes maanden een loon volgens barema, daarna een evaluatie en herbespreking op basis van je inzet en ervaring.
• Een volledig uitgeruste camionette met kwalitatief professioneel materiaal.
• Laptop of tablet voor professioneel gebruik.
• Mogelijkheid tot een gsm-abonnement via de werkgever.
• Na zes maanden een hospitalisatieverzekering.
• Woon je wat verder? Dan kan je, afhankelijk van je functie en planning, rechtstreeks van thuis vertrekken.
• Overuren kunnen in overleg opgenomen worden als verlof.
• Opleidingen en ondersteuning om je technische kennis verder uit te bouwen.
• Een propere, veilige en goed uitgeruste werkomgeving.
• Een team waarin collega's elkaar helpen en rechtstreeks communiceren.
• Een personeelscomité dat regelmatig vrijblijvende activiteiten organiseert.
• Op vrijdag mogelijkheid om na het werk iets te drinken in de cafetaria en de werkweek wat vroeger af te sluiten.
• Regelmatig een attentie voor medewerkers tijdens onder andere Kerst, Sinterklaas en Pasen.