Werfleider beveiliging €23

Onze klant is een toekomstgerichte en groeiende onderneming waar technologie, innovatie en kwaliteit centraal staan. Dagelijks zet een team van gemotiveerde en deskundige medewerkers zich in voor complexe projecten binnen de beveiligingstechnieken. Binnen deze organisatie heerst een stabiele en respectvolle werkomgeving, waar open communicatie en persoonlijke ontwikkeling actief worden gestimuleerd.

Om hun projectwerking verder te versterken, zijn zij op zoek naar een werfleider met een sterk technisch inzicht en uitgesproken organisatorische vaardigheden. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van uiteenlopende installaties op de werf. Je ziet toe op een correcte uitvoering, bewaakt de planning en garandeert de kwaliteit volgens de vooropgestelde normen. Je werkt zelfstandig, maar kan rekenen op de steun van een betrokken en ervaren team.

Ben je op zoek naar een rol met verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om te groeien? Dan vormt deze uitdaging een uitstekende volgende stap in je carrière.

Wat houdt de job in?

• Verantwoordelijk voor verschillende werven in België, gericht op beveiliging zoals alarmsystemen, branddetectie, toegangscontrole enzoverder
• Voorbereiden van dossiers en plannen plannen in samenwerking met de projectleider
• Testen, controleren en evalueren van de installatie
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor techniekers op de werf, inclusief het geven van instructies en het opvolgen van de voortgang
• Regelmatige communicatie met de projectleider, samen uitvoeren van keuringen en opleveringen

---

• Je hebt een achtergrond in elektriciteit, automatisering of een vergelijkbaar technisch domein, of je beschikt over gelijkwaardige ervaring
• Met jouw technische kennis en sterk inzicht werk je klantgericht en georganiseerd
• Je bent een teamspeler die anderen weet te inspireren en motiveren

---

• Een uurloon variërend tussen € 19 en € 23, afgestemd op jouw kennis en ervaring
• Uitgebreide extralegale voordelen, waaronder € 6,5 maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een CAO 90 bonus, diverse premies voor wachtdiensten en depannages, een pensioenplan, een extra vergoeding voor buitenlandse verblijven en loopbaanverlof
• Werknemers worden in de watten gelegd met wekelijkse traktaties zoals vers fruit en tal van sociale activiteiten, waaronder teambuildings, sportevenementen en een nieuwjaarsreceptie
• Je werkt in een 38-urenstelsel met de mogelijkheid tot een flexibel uurrooster
• Jaarlijkse evaluaties bieden kansen op loonsverhoging en/of een premie
• Geen collectief verlof, waardoor je al je verlofdagen vrij kunt inplannen