Maatwerkcoach textiel

Heb jij ervaring in confectie en stikken en krijg je energie van mensen begeleiden? Dan is dit misschien wel een job waarin je beide kan combineren. Je stuurt een team aan, helpt mee op de werkvloer en zorgt er samen voor dat het werk correct en op tijd klaar raakt.

Wat ga je doen?

Als maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen en begeleiden van een team maatwerkers binnen de textielafdeling.
Je taken zijn onder andere:

• Je neemt samen met je team het productieproces binnen de textielafdeling in handen.
• Je begeleidt en ondersteunt maatwerkers bij verschillende confectie- en stikopdrachten.
• Je gebruikt je kennis van stikken en confectie om medewerkers verder te helpen in hun vaardigheden.
• Je zet medewerkers volgens hun talenten op de juiste plaats binnen de productie.
• Je bewaakt de kwaliteit en zorgt ervoor dat opdrachten tijdig afgewerkt worden.
• Je houdt de voortgang en efficiëntie van de productie in het oog.
• Je motiveert je team en zorgt voor een aangename samenwerking.
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen wanneer dat nodig is.
• Je bent het aanspreekpunt voor zowel je team als de klanten waarvoor de opdrachten uitgevoerd worden.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een warme en sociale werkomgeving waar persoonlijk contact belangrijk is. Als maatwerkcoach sta je dicht bij je team en weet je perfect wie welke talenten heeft. Je zorgt ervoor dat iedereen op de juiste plaats staat en haalt samen met je team het beste uit elke werkdag..

Waarom is dit iets voor jou?

• Je hebt een diploma secundair onderwijs.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen confectie en stikwerk.
• Je werkt vlot met de computer.
• Je hebt oog voor kwaliteit en detail.
• Je kan rustig uitleg geven en hebt geduld met anderen.
• Je steekt graag zelf de handen uit de mouwen.

Wat biedt jouw werkgever?

• Een contract van onbepaalde duur
• Een vast uurrooster van 39u per week
• Geen ploeg- of weekendwerk
• Marktconform loon van €2.600 tot €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• September- en eindejaarspremie
• Fietsvergoeding
• 28 tot 38 verlofdagen, afhankelijk van je leeftijd
• Een warme werkomgeving met veel persoonlijk contact
• Een job waarin je zowel met mensen als met je vakkennis aan de slag gaat
• Regelmatig een afterworkmoment met collega's