Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- €18,3 / heure
Description de l’offre
Rejoins une entreprise belge historique et leader, implantée à Suarlée, qui conçoit des environnements de pointe pour le secteur scientifique. En intégrant cette structure à taille humaine, tu participeras à des projets porteurs de sens au sein d'une équipe soudée et dynamique. C'est l'opportunité idéale pour un électricien junior de s'épanouir dans un cadre stable, innovant et particulièrement stimulant.
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N° d’agrément : 00257-406-20121120
N° d’agrément : 00257-406-20121120
principales responsabilités
Les tâches à effectuer en tant qu'Électricien junior :
- Programmer les moteurs de hottes destinés aux paillasses de laboratoire.
- Concevoir et éditer des circuits électriques à partir de schémas techniques via des logiciels spécialisés (type Winrelay).
- Préparer minutieusement les chantiers en gérant le matériel, les outils et l'espace de stockage.
- Installer et mettre en service les équipements (câblage, tableaux, moteurs, variateurs de fréquence).
- Collaborer activement avec les collègues menuisiers et plombiers pour l'installation globale du mobilier.
qualifications
Les qualifications requises pour ce poste d'Électricien junior :
- Détenir une formation en électricité ou justifier d'une première expérience pratique dans ce domaine.
- Manifester une réelle envie d'apprendre, une grande motivation et un esprit d'équipe solide au quotidien.
- Démontrer un intérêt marqué pour les aspects techniques et la lecture de schémas électriques.
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation sur le terrain.
avantages
- Salaire & primes:
Ce que nous t'offrons (Avantages CP124 - Construction )
- Perspective : Un démarrage en intérim avec la ferme intention de te proposer un contrat fixe (CDI) rapidement.
- Salaire : Une rémunération attractive basée sur ton expérience (Barème CP124).
- Package social : Prime de pension, timbres fidélité et timbres intempéries.
- Mobilité : Remboursement des frais domicile-travail et indemnités de mobilité aller-retour.
- Extras : Éco-chèques et avantages spécifiques au secteur du bâtiment.
- Repos : La garantie des 3 semaines de congé du bâtiment en été pour déconnecter totalement.
- Salaire & primes:
Origine et disponibilité
Source : randstad.be. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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