Monteur HVAC

offre d'emploi

Tu cherches à devenir Monteur HVAC au sein d'une équipe qui valorise l'expertise technique et le travail soigné ? Rejoins notre partenaire, une entreprise dynamique et en pleine croissance, qui recherche un Monteur HVAC pour renforcer son équipe de Namur ! Notre partenaire recrute dans la commission paritaire 124 avec de nombreux avantages.

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N° d’agrément : 00257-406-20121120

N° d’agrément : 00257-406-20121120

• principales responsabilités

  En tant que monteur HVAC, tu seras un élément clé sur les chantiers. Tes missions incluront :

  • Lire et interpréter les plans, schémas d’exécution et notices techniques.
  • Préparer le chantier (outillage, matériel, sécurité).
  • Poser et raccorder les unités de traitement d’air, les pompes à chaleur et autres équipements HVAC.
  • Installer les conduits de ventilation (circulaires ou rectangulaires) et leurs accessoires : régulateurs de débit, silencieux, flexibles, grilles et bouches de soufflage/reprise.
  • Installer les tuyauteries (multicouche, acier à sertir, PVC de décharge, etc.) et mettre en place les supports, fixations et accessoires nécessaires.
  • Vérifier l’étanchéité des réseaux (air et eau).
  • Réaliser les essais de fonctionnement.
  • Effectuer les liaisons électriques de base nécessaires au raccordement des équipements.

• qualifications

  Nous cherchons un Monteur HVAC qui possède les compétences et les qualités suivantes :

  • Tu as une expérience significative en tant que monteur dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et du sanitaire.
  • Tu es une personne motivée, volontaire et sérieuse.

• avantages

  • Salaire & primes: Ce que nous t'offrons (Avantages CP124 - Construction )
    • Perspective : Un démarrage en intérim avec la ferme intention de te proposer un contrat fixe (CDI) rapidement.
    • Salaire : Une rémunération attractive basée sur ton expérience (Barème CP124).
    • Package social : Prime de pension, timbres fidélité et timbres intempéries.
    • Mobilité : Remboursement des frais domicile-travail et indemnités de mobilité aller-retour.
    • Extras : Éco-chèques et avantages spécifiques au secteur du bâtiment.
    • Repos : La garantie des 3 semaines de congé du bâtiment en été pour déconnecter totalement.